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生產(chǎn)運(yùn)行
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焦化一廠技術(shù)比武 打造技術(shù)過硬團(tuán)隊(duì)
發(fā)布時間:2013-10-17    作者:   點(diǎn)擊量:4216   分享到:

 

 
為積極響應(yīng)公司號召,在員工中形成 比、學(xué)、趕、超 的良好氛圍,努力提高員工的業(yè)務(wù)操作技能,進(jìn)一步提升員工隊(duì)伍綜合素質(zhì),調(diào)動員工學(xué)習(xí)知識、鉆研業(yè)務(wù)的積極性,促進(jìn)員工崗位成才。焦化一廠于9月、10月開展為期兩個月的業(yè)務(wù)、技能比武活動,目前該活動進(jìn)入實(shí)操比武階段。
自9月中旬以來,以增強(qiáng)技術(shù),提升管理為宗旨,焦化一廠成立了技術(shù)比武工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合管理、維修、操作人員崗位實(shí)際,運(yùn)用理論考試與現(xiàn)場操作相結(jié)合,制定了詳細(xì)的比賽規(guī)則和比賽內(nèi)容,進(jìn)行了周密安排部署,突出針對性、實(shí)效性。
9月11日,技能比武從熱工的理論筆試考試開始。工種為換向和測溫工,內(nèi)容涉及安全工藝基礎(chǔ)知識和節(jié)能降耗等。10月15日早10點(diǎn),來自熱工換向和測溫崗位的19名員工參加實(shí)操比賽,分廠總支、行政、工會及生產(chǎn)工藝科相關(guān)人員擔(dān)任此次比賽的評委,公司工會、人力資源處的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩。所有參賽人員按時到位,比武過程分為換向工的計劃排表、計算機(jī)輸入、換向、以及應(yīng)急處理和操作安全等項(xiàng)目的實(shí)際考評,以及測溫工測溫計的調(diào)校、測溫、調(diào)節(jié)、安全操作、實(shí)踐操作、應(yīng)急處理等。比武在焦?fàn)t爐頂、煙道等生產(chǎn)現(xiàn)場開展,評委們一視同仁、工作人員盡職盡責(zé),評委組對各項(xiàng)操作情況做出客觀公正的點(diǎn)評,并提出了改進(jìn)意見,以促進(jìn)員工技能提高、素質(zhì)提升。
同場比拼,顯現(xiàn)了員工間技能的差距,知不足而學(xué)習(xí),才能不斷提升員工技能,培養(yǎng)崗位專家型人才。通過此次比武活動,不僅為員工提供了一個互相交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會,同時也達(dá)到了調(diào)動廣大職工努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)技能和專業(yè)知識的積極性,推進(jìn)職工整體素質(zhì)提升。隨后焦一將陸續(xù)組織鉗工、電工、焊工、焦油以及粗苯人員進(jìn)行技術(shù)比武。(孫瑤芹)