
企業(yè)管理
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公司開展員工合理化建議征集活動(dòng)
獻(xiàn)良策 謀發(fā)展
公司開展員工合理化建議征集活動(dòng)
為全面促進(jìn)企業(yè)健康、快速、平穩(wěn)發(fā)展,為企業(yè)管理理念輸入新鮮血液,征集更多的“金點(diǎn)子”,幫助企業(yè)消除和解決生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)及員工生活等方面的突出問題。近日,公司充分發(fā)揮廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)、安全管理、班組建設(shè)、員工思想教育以及員工工作生活、構(gòu)建和諧陜焦等方面工作中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,以及改進(jìn)經(jīng)營管理、生產(chǎn)流程和工藝等方面的建議和意見,在全公司范圍內(nèi)開展“獻(xiàn)良策謀發(fā)展”征集合理化建議活動(dòng),有效地促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
此次活動(dòng)由公司工會(huì)具體實(shí)施,負(fù)責(zé)將合理化建議匯總、統(tǒng)計(jì)、整理后,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理部門。公司舉辦此次合理化建議征集活動(dòng),真正達(dá)到為企業(yè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策謀良方,為職工群眾想方設(shè)法解難事、辦實(shí)事的目的,從而進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感、榮譽(yù)感和主人翁意識(shí),共同為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。(楊苗)