為了切實(shí)提高基層單位自主管理水平，使煉焦化產(chǎn)系統(tǒng)車間主任、班組長(zhǎng)在業(yè)務(wù)技術(shù)和管理工作中上不斷充實(shí)提高，根據(jù)該廠2011年員工培訓(xùn)計(jì)劃，焦化二廠于7月18日至27日舉辦了第一期班組長(zhǎng)及車間管理人員培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)活動(dòng)得到分廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程表、利用每天晚上近2小時(shí)的業(yè)余時(shí)間，由分廠領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)人員授課、從煉焦化產(chǎn)工藝技術(shù)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)以及班組長(zhǎng)現(xiàn)代管理方法、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效執(zhí)行力、標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建、班組成本管理挖潛降耗等多方面進(jìn)行細(xì)致講解，通過本次培訓(xùn)，使一線生產(chǎn)管理人員的綜合素質(zhì)有了較大提高，對(duì)有力提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和班組自主管理水平起到積極促進(jìn)作用。

據(jù)悉，焦化二廠下階段的培訓(xùn)重點(diǎn)將覆蓋到全體員工，緊密圍繞公司提出的“強(qiáng)化管理，扭虧為盈”工作目標(biāo)，結(jié)合各生產(chǎn)及管理實(shí)際，由分廠各車間主任、技師以及生產(chǎn)骨干面對(duì)面進(jìn)行培訓(xùn)授課，立足崗位開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)和各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮全員主動(dòng)性，努力實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)降耗，為陜焦公司的持續(xù)健康發(fā)展盡職盡責(zé)。（梁紅星）