宣傳思想
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運(yùn)輸處做好職工思想工作 穩(wěn)定職工隊(duì)伍
今年以來，由于市場(chǎng)大環(huán)境的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨著前所未有的困境，受此影響，職工的思想也有一定程度波動(dòng)，尤其是占職工隊(duì)伍一定比例的勞務(wù)派遣工，他們?cè)诠镜母鱾€(gè)崗位發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此，如何在特殊時(shí)期做好職工思想工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，成為了當(dāng)前的一項(xiàng)重要的任務(wù)。運(yùn)輸處領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)這一狀況，及時(shí)召開段長(zhǎng)以上管理人員會(huì)議，要求各工段在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，加強(qiáng)穩(wěn)定職工思想工作，保證運(yùn)輸處各項(xiàng)工作穩(wěn)定、高效推進(jìn)。
狠抓思想政治宣傳工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。堅(jiān)持 以人為本 的工作思路，發(fā)揚(yáng)務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，把思想政治工作與解決職工工作、生活上的實(shí)際困難相結(jié)合，時(shí)刻關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，不斷深入群眾，采取引導(dǎo)、疏導(dǎo)的方法力求做到以理服人、以情動(dòng)人，排解職工的思想困繞和矛盾糾紛，著力改變簡(jiǎn)單說教的思想政治工作老模式。在深度、廣度、力度上加強(qiáng)公司形勢(shì)宣講工作，把公司應(yīng)對(duì)困境的積極措施及時(shí)、準(zhǔn)確地帶到基層崗位，引導(dǎo)教育大家樹立同心協(xié)力、共度難關(guān)的大局意識(shí)，同時(shí)充分發(fā)揮黨員干部、先進(jìn)個(gè)人的模范帶頭作用，營造一個(gè)學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
切實(shí)關(guān)心職工生活，不斷提高職工的業(yè)余文化生活水平。積極在基層做好摸實(shí)情、辦實(shí)事、見實(shí)效工作。尤其是在目前這種情況下，著力豐富職工的業(yè)余文化生活，關(guān)心職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍，不斷豐富和活躍職工的業(yè)余生活,使職工的精神文化需求得到充分滿足。
換位思考，了解所需，為一線職工多做實(shí)事。要求班組長(zhǎng)、段長(zhǎng)每天至少與1名職工進(jìn)行溝通交流，并將此納入日常工作的一部分，要求他們熟知職工的愛好、家庭情況，并針對(duì)職工的特點(diǎn)，為他們搭建平臺(tái)發(fā)揮長(zhǎng)處，調(diào)動(dòng)積極性，不斷提升職工的綜合素質(zhì)；換位思考，了解職工的所思所想，在力所能及范圍內(nèi)解決職工實(shí)際問題。
職工思想穩(wěn)定關(guān)系企業(yè)穩(wěn)定，關(guān)乎隊(duì)伍發(fā)展，企業(yè)的各項(xiàng)工作必須以職工的切身利益為落腳點(diǎn)，把提高職工思想教育工作貫穿到各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，找準(zhǔn)工作角度，采取有力措施，使全體職工樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心，以百倍的熱情，投入到自己的工作當(dāng)中去，只有這樣，我們才能齊心協(xié)力，走出困境。（趙林鵬）
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