
宣傳思想
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公司開通微信公眾平臺 推進企業(yè)文化落地生根
你看什么呢? 一名青工探著脖子直盯著身邊同事的手機問, 咱公司的公眾號啊! 同事頭也沒抬地說, 咱公司有公眾號了,快把二維碼給我掃一下。 這是發(fā)生在公司職工食堂的一幕。
經(jīng)過兩個月的測試,公司微信公眾平臺于7月下旬正式發(fā)布。該公眾平臺是由公司黨委工作部主辦,資訊內(nèi)容涵蓋行業(yè)動態(tài)、公司新聞、基層要聞、員工文學(xué)作品等板塊信息,在拓寬員工視野的同時,豐富了員工文化生活,是繼公司網(wǎng)站、報紙等傳統(tǒng)宣傳平臺之后的又一新的宣傳載體。在剛剛開通的幾天時間,已有上百名員工積極加入,這一宣傳平臺不僅能夠更加深入的將公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳到一線,增進員工與企業(yè)之間的信息交流,彌補了網(wǎng)站和報紙的宣傳空位,同時在微信后臺,員工們也能夠與黨委工作部工作人員進行溝通交流,部分員工還借此平臺表達了對公司盡早走出困境的美好祝福。
今年以來,公司把企業(yè)文化和職工思想教育工作與企業(yè)形勢任務(wù)有機結(jié)合起來,進一步加強員工的形勢教育和宣貫,公司不斷創(chuàng)新宣傳工作的方式和渠道,充分利用新媒體對大家的吸引力,適時開通了微信平臺,借助這一宣傳平臺,做好員工的思想教育工作,穩(wěn)定職工隊伍,從員工中集思廣益,收集合理化建議,在公司內(nèi)部形成相互理解、相互支持、互相團結(jié)的氛圍。微信平臺充分發(fā)揮靈活、快捷、互動的優(yōu)勢,在內(nèi)容上更加突出“短精活”、“快新準(zhǔn)”的特點,為鼓舞員工頑強拼搏、積極應(yīng)對危機提供堅強的輿論支持,助推新形勢下的企業(yè)文化在全公司范圍內(nèi)落地生根。(王銀龍)