根據(jù)公司中層干部管理工作的要求和公司黨委安排，12月17日，公司紀(jì)委辦和黨委工作部負(fù)責(zé)同志對新提拔的6名中層干部進(jìn)行集體廉政談話和廉政法規(guī)知識考試，這兩項工作是公司紀(jì)委監(jiān)督管理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要舉措。

在廉政談話時，紀(jì)委副書記侯金濤對新提拔中層干部提出四點要求：一是要嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)遵守廉政法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，正確對待手中的權(quán)力；二是要不斷學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理，更重要的是提高自身素質(zhì)和工作能力；三是要加強(qiáng)和班子、部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力，形成良好的工作氛圍；四是廉潔自律，勤懇扎實干事創(chuàng)業(yè)，爭做勤政廉政的典范。黨委工作部部部長許鳳娥在廉政談話時強(qiáng)調(diào)：一、你們即將進(jìn)入中層干部管理序列，按中層干部的要求一季度要撰寫《結(jié)果高于一切》一書的學(xué)習(xí)心得體會；二、新提拔的中層干部每季度要寫一份工作總結(jié)和思想?yún)R報交主管領(lǐng)導(dǎo)和黨委工作部；三、新提拔的中層干部一年后要進(jìn)行綜合考評，希望你們在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，順利通過考評。

最后，紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人給每位新提拔的中層干部發(fā)放了公司廉政文化手冊讓大家學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了廉政法規(guī)方面的考試。（紀(jì)委宣）