群團(tuán)工作
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公司團(tuán)委進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)建工作
抓隊(duì)伍 重基礎(chǔ) 促團(tuán)建
公司團(tuán)委進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)建工作
2010年是公司兩大工程竣工及建廠四十周年的豐收年，也是公司完成 十一五 規(guī)劃的關(guān)鍵一年。隨著公司的快速發(fā)展，各項(xiàng)工程建設(shè)和生產(chǎn)任務(wù)的加重，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，公司對(duì)年輕員工的需求不斷增加，新鮮血液的涌進(jìn)，不僅給團(tuán)的工作帶來(lái)了發(fā)展空間，也讓公司團(tuán)委工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
按照公司 堅(jiān)持以人為本理念，精心打造全新陜焦 的發(fā)展思路，95萬(wàn)噸焦化工程和20萬(wàn)噸甲醇工程已經(jīng)竣工也即將全面達(dá)產(chǎn)達(dá)效，陜焦已悄然站在快速發(fā)展的軌道上，面對(duì)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，員工隊(duì)伍的需求也進(jìn)一步增大。為此，公司先后4次面向社會(huì)公開招聘各類專業(yè)技術(shù)大學(xué)生，以滿足企業(yè)發(fā)展后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需求，而大批高校青年學(xué)生的涌入也使公司的青年隊(duì)伍不斷壯大，為了更好地組織和建設(shè)新時(shí)期青年隊(duì)伍，公司團(tuán)委今年以服務(wù)中心工作為主線，著眼基層，狠抓隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)基層團(tuán)建工作。
（一）合理布局組織分布，確保廣泛有效覆蓋團(tuán)員青年，推進(jìn)基層組織建設(shè)。
基層團(tuán)組織是共青團(tuán)事業(yè)的基礎(chǔ)，是共青團(tuán)組織聯(lián)系青年、服務(wù)青年、奉獻(xiàn)企業(yè)的最直接的陣地，更是團(tuán)組織工作的顯示終端?；鶎訄F(tuán)組織建設(shè)得如何，工作開展得如何，決定著陜焦公司整個(gè)青年思想政治工作是否到位。在一定意義上，青年的狀況會(huì)直接決定著團(tuán)組織的發(fā)展情況，也直接決定著共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍作用發(fā)揮的狀況。陜焦現(xiàn)有青年員工（28周歲以下）人數(shù)為376人，面對(duì)著青年員工的快速增加，如何讓這近400名團(tuán)員青年在企業(yè)發(fā)展洪流中充分發(fā)揮共青團(tuán)的戰(zhàn)斗堡壘作用，是公司黨委非常重視的問題。公司團(tuán)委和新一批團(tuán)干部在黨委的大力支持和相關(guān)部門的協(xié)同配合下，充分發(fā)揮以黨建帶團(tuán)建的先鋒作用，經(jīng)過為期一個(gè)月對(duì)公司當(dāng)前團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的狀況和基本情況進(jìn)行全方位、多角度、多渠道、深層次的全面考察和詳細(xì)了解，結(jié)合目前團(tuán)員青年的組織結(jié)構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)，確定在全公司共設(shè)立團(tuán)總支1個(gè)，團(tuán)支部10個(gè)，進(jìn)一步完善了公司的團(tuán)組織機(jī)構(gòu)。
（二）認(rèn)清形勢(shì)，緊扣中心，服務(wù)青年，加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)。
隨著基層團(tuán)組織機(jī)構(gòu)地完善，團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)便成了基層組織建設(shè)的重中之重。為充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的引導(dǎo)力，加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)，積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)干，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用，為企業(yè)培養(yǎng)、儲(chǔ)備、選拔人才打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，公司團(tuán)委對(duì)團(tuán)干部的選拔條件進(jìn)行了詳細(xì)的說明，并在各團(tuán)支部采取選舉和推薦相結(jié)合與分廠黨支部的指導(dǎo)監(jiān)督下，嚴(yán)格按照選拔條件，推薦選拔優(yōu)秀青年員工擔(dān)任團(tuán)干部。經(jīng)過一個(gè)多月的選舉、考核、調(diào)研，公司團(tuán)委正式批復(fù)了各團(tuán)組織的選拔任用名單。同時(shí)，為進(jìn)一步夯實(shí)團(tuán)建基礎(chǔ)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)支部書記工作的積極性，切實(shí)做好團(tuán)員青年的思想政治工作，增強(qiáng)基層團(tuán)支部活力，提高服務(wù)大局、服務(wù)青年的能力和水平，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把廣大團(tuán)員青年緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)，開創(chuàng)基層團(tuán)組織工作的新局面。在公司黨委的大力支持和關(guān)懷下，為基層團(tuán)支部書記提高了職務(wù)津貼，極大的提高了團(tuán)干部的干好青年工作積極性和主動(dòng)性。
（三）堅(jiān)持以服務(wù)青年為宗旨，促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才，不斷強(qiáng)化團(tuán)組織服務(wù)青年的職能。
共青團(tuán)組織的“根”在支部，枝葉在基層，枝葉是否茂盛、色澤是否鮮活，是促進(jìn)團(tuán)思想政治工作這棵樹苗茁壯成長(zhǎng)的先決條件。為了進(jìn)一步健全共青團(tuán)的基層組織建設(shè)，切實(shí)做好團(tuán)員青年的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)青年員工參與青年工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)青年員工間的交流，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展，公司團(tuán)委首先堅(jiān)持以“五四”青年節(jié)等活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新青年員工的文化建設(shè)載體，開展青年文化節(jié)系列活動(dòng)，如籃球、羽毛球等體育比賽、“五四”詩(shī)文朗誦比賽、知識(shí)競(jìng)賽、迎中秋文藝聯(lián)歡晚會(huì)等活動(dòng)，不斷豐富活躍青年員工業(yè)余文化生活，教育引導(dǎo)青年員工，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力；其次充分利用《陜焦之窗》、宣傳櫥窗、網(wǎng)站等宣傳媒體和陣地，大力宣傳青年員工的先進(jìn)典型，展示青年員工朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的精神面貌，建設(shè)積極上進(jìn)的青年文化。公司在開展的各項(xiàng)活動(dòng)中不斷錘煉青年員工的品德，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，展示了全新陜焦青年員工的新風(fēng)采，不僅使“根”茁壯成長(zhǎng)，更讓“葉”鮮活茂盛，進(jìn)一步凝聚發(fā)揮了團(tuán)員青年在打造全新陜焦中的積極作用。
如今的陜焦已進(jìn)入不惑之年，四十年的風(fēng)雨兼程讓陜焦人的步伐堅(jiān)如磐石。在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全新陜焦的團(tuán)員青年和年輕員工與企業(yè)共奮進(jìn)、同成長(zhǎng)，在陜焦跨越式發(fā)展的洪流中充分發(fā)揮自身的戰(zhàn)斗力，為打造西部一流節(jié)能環(huán)保型焦化企業(yè)建功立業(yè)。
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