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公司召開黨的群眾路線教育實踐活動青工座談會
4月25日，黨的群眾路線教育實踐活動青工座談會在公司總部會議室召開。會議廣泛征求和聽取了青年員工的意見和建議。黨委工作部部長許鳳娥、團委副書記閔立娟、各團總支（支部）書記以及基層青工代表出席了本次會議。
按照集團公司第二批黨的教育實踐活動部署，公司在全面完成 規(guī)定動作 的同時，本著發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的態(tài)度，著力 自選動作 ，通過開展 三個層次 專項座談會，不斷將活動引向深入，推動公司的健康發(fā)展。
在座談會上，來自基層的青工代表們結合自身實際分別就公司在人才隊伍建設、工資待遇、生產(chǎn)管理、制度建設、青工繼續(xù)教育、節(jié)能降耗、技術創(chuàng)新等方面踴躍發(fā)言，積極建言獻策。在代表們的發(fā)言中能夠充分感受到青年員工與企業(yè)間的深厚感情，代表們也能夠抱著主人翁態(tài)度對公司存在的部分問題給出了意見和建議。運輸處青工代表李生斌現(xiàn)身說法，向其他代表講述了公司選派班段長外出參觀學習時的心得，并分享了其他單位在鼓勵員工技術創(chuàng)新、定制管理、現(xiàn)場管理等方面的先進做法和經(jīng)驗。
公司團委副書記閔立娟結合當前的經(jīng)濟形勢和公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，要求青年員工充分理解和支持公司的改革發(fā)展，正視困難，勇于迎接挑戰(zhàn)，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作中發(fā)揮先鋒作用。各級團干部要深入一線，及時做好基層員工的諫言及企業(yè)形勢任務、薪資改革方案的宣講工作，加強與青工的交流，做好青工思想工作，引導大家立足崗位，傳播出“正能量”。
黨委工作部部長許鳳娥最后強調，公司將對大家提出的意見和建議進行整理歸納后，積極與相關部門溝通，跟蹤解決落實。她還要求基層團組織在做好陣地建設的同時，多在豐富員工生活上下功夫，多舉辦形式新穎，便于操作的文體活動，在豐富員工生活的同時，增強團組織的凝聚力，展現(xiàn)青年員工銳意進取，勇于創(chuàng)新的精神風貌。
經(jīng)統(tǒng)計，本次座談會共征集到代表提出合理化建議34項，此外，廣大青年員工還可通過設置在一、二號餐廳的意見箱提出自己的合理化建議。（王銀龍）
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