1月份以來，陜焦公司兩級工會組織緊緊圍繞“帶著責(zé)任、帶著感情，全力確保困難職工度過歡樂祥和的春節(jié)”這一行動主線，積極開展工作，明確幫困對象，提高幫困力度，著力為困難職工分憂解難。在春節(jié)來臨之際全面啟動了“送溫暖”行動，確保困難職工度過歡樂祥和的春節(jié)。
        據(jù)了解，陜焦公司困難職工多是因為本人或家屬罹患疾病，或因為意外災(zāi)害致使原本衣食無憂的家庭落入了貧困。因而，這些人員在需要援助的同時，更加渴望得到組織的關(guān)懷。為了把組織的溫暖送到困難職工身邊，公司工會積極完善幫困體系的規(guī)范化管理，在“送溫暖”行動前，首先進(jìn)行了為期兩個月的幫困檔案量化登記，并對填報人員進(jìn)行了細(xì)致地情況摸底，以及廣泛公示三個環(huán)節(jié)，劃分出特困、較困和困難三個幫困等級，大大提高了幫困工作的準(zhǔn)度和力度，將幫困金實實在在地送到了困難職工的手中。
        截止目前，“送溫暖”行動已援助40多名困難職工，累計四萬余元，及時地緩解了困難職工的生活壓力，為他們送去了組織的關(guān)懷和溫暖，確保困難職工都能度過一個歡樂祥和的春節(jié)。 （趙超）