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像阿甘一樣工作
像阿甘一樣工作
我們很多人都沒有十三歲就能上清華的智商，沒有出生時就含著金湯勺的家庭背景，沒有足以讓人駐足欣賞的外貌，沒有可走到哪里都能取得一份理想工作的才能。
我們有的屈指可數，但相對那些先天身體殘疾的人來說，我們是富裕的，也是幸運和幸福的。只是我們往往沒有意識到，我們更多的是抱怨生活的不愜意，當然這種抱怨在客觀上是能夠理解的，是符合自然規(guī)律的，因為人的本性就是不滿足。然而這種不滿足因人而異可以是轉化為我們追求理想生活的動力，也可能是我們墮落沉淪的理由。
在我們平日的生活中，大多數的人都在做著日復一日的重復性工作，對那些把工作只當做是經濟收入渠道的人來說，工作毫無樂趣，8小時的工作甚至可以用煎熬來詮釋，當然把自己工作干好、干出成績就更無從談起。
在大部分企業(yè)里都有這樣一類人，每天的工作對他們來說只是像一日三餐，必須去吃，但不去講究這頓飯的質量，沒有把過多的經歷投入到自己的工作，只要不被領導批評，不被考核就是萬事大吉，他們認為企業(yè)的好壞和自己的關系不大，或者是自己的工作好壞不影響自己的工資，不必“斤斤計較”。這種想法在大多數人看來是可以理解的，但是也是不被認可的。因為涓涓細流匯集江河，企業(yè)中的每一個人都是企業(yè)生產過程中的“原件”，有些崗位更是存在牽一發(fā)而動全身的影響力。在我看來他們其實可以把工作干地更好，只是缺少對企業(yè)的歸屬感和自我價值的正確定位。
阿甘正傳中的主人公阿甘，從一個先天缺陷的“普通人”，到橄欖球健將，到越戰(zhàn)英雄，到蝦船船長，到跑遍美國，最終達到了許多智力健全的人也許終其一生也難以企及的高度。他的事跡深深的觸動著每一個看過此影片的觀眾，我們除了敬佩、感慨阿甘取得的成就，結合現實，更應該在工作中學習他的那種“傻”勁，那份對工作盡心盡力、樂觀、始終如一的執(zhí)著堅守。
你怎么看待你的工作將決定你是否工作的快樂，是否能實現自己的價值，把工作看做是調節(jié)生活節(jié)奏的支點，你是快樂的，把生活看做你終身事業(yè)的你是偉大的，而你把工作只看做是掙錢的渠道，你是不幸的，我想阿甘是屬于第一種人，把工作看做是調節(jié)生活節(jié)奏的支點，他樂觀、負責、執(zhí)著地工作著，開心幸福地生活著。
在我們工作時不能抱著當一天和尚撞一天鐘的態(tài)度來工作，我們對待工作的態(tài)度將決定工作是否能給你帶來快樂，工作可大可小，但無論你的工作是什么，只要你抱有阿甘的精神，你一定是一個能從工作中找到快樂的人。（王銀龍）
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