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一枝寒梅浮暗香
一枝寒梅浮暗香
----記甲醇廠電氣維修主任楊爭學
走進甲醇廠你經(jīng)常能看見一位留著短發(fā)，皮膚白凈，年齡在四十歲左右的人在 轉(zhuǎn)悠 。別的單位的人有可能不認識他，但是在我們甲醇廠，那可是無人不知的名人。
他就是甲醇廠電氣維修主任楊爭學，周圍熟悉他的人以 指揮官 稱呼他。你一定會問我為什么他會有這個稱呼，讓我向你娓娓道來。
老楊1994年參加工作，憑借著滿腔的工作熱情和刻苦鉆研的學習精神，在他平凡的崗位上一干就是二十年，并在他的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。老楊所在的班組連續(xù)多年實現(xiàn) 安全生產(chǎn)無事故 。老楊個人也因工作積極主動，成績突出，曾多次被評為廠優(yōu)秀工作者，技術(shù)能手等榮譽稱號。
由于老楊在工作中好學上進，踏實肯干，并極具主見，很快地從一名電氣維修班的工人逐步成長為一個技術(shù)精、業(yè)務(wù)能力強的電氣維修車間的主管。
自甲醇系統(tǒng)投運以來，老楊克服了人員短缺，工作量大的困難，帶領(lǐng)班組人員共同解決了一個個電氣系統(tǒng)存在的問題和缺陷。三百六十五個日日夜夜，始終堅守在自己平凡的崗位上，加班加點，任勞任怨，不計回報。如同一株大漠紅柳、一枝寒冬臘梅一般深深地植根于摯愛的陜焦甲醇這片“熱土”之中，無私的奉獻著。
在工作中，老楊不善言談，卻極富主見。你可能在平時感覺他性格比較急躁，但接觸過他的人都知道，老楊像一位親切質(zhì)樸的老大哥。當年和他的那些同事和帶過的徒弟，多數(shù)已經(jīng)離開，調(diào)往其他部門，但老楊仍執(zhí)著地堅守著自己的崗位。并用自己的行動詮釋著他對自己崗位的熱愛，他先后編寫了《電氣運行管理標準》、《電氣運行規(guī)程》、《標準操作票》、《電氣維修管理制度》等規(guī)章制度。正是因為他對工作的這份執(zhí)著，也為甲醇廠“節(jié)能降耗，對標趕標”工作做出了突出貢獻。
多年來，老楊帶過的徒弟不計其數(shù)。但每來一批新人，領(lǐng)導還是會安排給他帶，老楊也總是不厭其煩地，傾其所有地把自己掌握地知識技術(shù)傳授給徒弟。他為了讓年輕人盡快掌握專業(yè)技能，一邊進行培訓，一邊利用自己的業(yè)余時間，總結(jié)徒弟在學習中的經(jīng)常遇到的技術(shù)難點，將它們做筆記整理成冊歸檔，供大家參考借鑒、學習。在他的帶領(lǐng)下，電工班營造出了學習專業(yè)技術(shù)的良好氛圍，不但年輕人的業(yè)務(wù)能力能夠快速地得到提升，班組成員間也構(gòu)筑起了濃厚的的感情。
老楊在在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，他用執(zhí)著和汗水實現(xiàn)了自己的人生價值，為公司的發(fā)展付出了自己最大的力量。（王周兵）
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