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焦化二廠生化車間主任張玄榮獲集團(tuán)公司"勞動(dòng)模范"榮譽(yù)稱號(hào)
發(fā)布時(shí)間:2014-05-05    作者:   點(diǎn)擊量:1776   分享到:

 

青春年華不虛度
----焦化二廠生化車間主任張玄榮獲集團(tuán)公司 勞動(dòng)模范 榮譽(yù)稱號(hào)

張玄,男,1984年出生,2007年畢業(yè)于西安建筑科技大學(xué),現(xiàn)擔(dān)任陜西陜焦化工有限公司焦化二廠生化車間主任。自2007年進(jìn)入公司以來,他嚴(yán)格要求自己,無條件地服從組織安排,不計(jì)個(gè)人得失,做到干一行,愛一行,鉆一行,在其崗位上積極利用所學(xué)發(fā)揮所用,為陜西陜焦化工有限公司的污水處理系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行作出了突出貢獻(xiàn)。2012年,因其突出表現(xiàn),被公司評(píng)為 優(yōu)秀員工 ,除此之外,張玄還多次獲得焦化二廠 優(yōu)秀員工 優(yōu)秀管理工作者 先進(jìn)工作者 等榮譽(yù)稱號(hào),2012年當(dāng)選為陜西煤業(yè)化工集團(tuán)職工代表,成為公司80后員工的佼佼者。
初出茅廬    勇挑重?fù)?dān)
從2007年7月進(jìn)入陜西陜焦化工有限公司,張玄就投入到70萬噸/年焦化技改項(xiàng)目的建設(shè)中,在技改工程指揮部工作,參與焦化系統(tǒng)、化產(chǎn)回收、給排水管道安裝現(xiàn)場(chǎng)施工管理,工藝管道的變更、施工以及焦化配套的廢水處理裝置的施工管理,對(duì)于一個(gè)剛剛從學(xué)校畢業(yè)的他來說,剛進(jìn)入工作就面對(duì)著各種挑戰(zhàn),首先是學(xué)生到員工身份的轉(zhuǎn)換,其次是理論知識(shí)到實(shí)踐的轉(zhuǎn)換,還有在工作多年的人看來無所謂,但是對(duì)剛剛畢業(yè)的年輕人來說,工程建設(shè)對(duì)于他還很陌生,沒有真正的管理經(jīng)驗(yàn),為了更快更好熟悉工程建設(shè)實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn),張玄同志放棄周末、節(jié)假日的休息,這意味著的不僅僅是適應(yīng),更多的還有一種奉獻(xiàn)在其中。憑借著年輕人的沖勁和對(duì)工作的熱情,踏實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),精細(xì)嚴(yán)格的管理,無怨無悔的奮戰(zhàn)在本職崗位,各項(xiàng)工作均做得井井有條,得到了部門上下的一致好評(píng),為系統(tǒng)按期投入試生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)。
敬業(yè)愛崗    樂在其中
在公司70萬噸/年焦化系統(tǒng)技改項(xiàng)目順利投產(chǎn)后,張玄就理所當(dāng)然的進(jìn)入了化產(chǎn)回收分廠,開始了他和污水處理工作不解的緣分,這一干就是六七年的時(shí)間。在污水處理車間成立之初,張玄主要負(fù)責(zé)生化系統(tǒng)配套水質(zhì)分析項(xiàng)目的建立和相關(guān)人員的培訓(xùn),雖然工作量很大、很復(fù)雜,張玄憑著嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和負(fù)責(zé)的態(tài)度,能夠按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做得規(guī)范、到位。在日常工作中,他更是認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到,及時(shí)將隱患消滅在萌芽狀態(tài),使系統(tǒng)各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到規(guī)定要求。作為污水處理系統(tǒng)的主要負(fù)責(zé)人,車間的大小事他都得插手管一管,他總是說“不管多大的問題,不經(jīng)我眼,我總是不放心。”所以,他的手機(jī)電話總是24小時(shí)開通著,就是業(yè)余時(shí)間也是隨叫隨到、招之即來,有一次他利用假期去旅游,和朋友正在吃飯,結(jié)果接到公司的一個(gè)電話,他便立即動(dòng)身趕往公司,朋友還半開玩笑的說:“是不是你們公司離開你就不轉(zhuǎn)了?”雖然這樣說有些夸大,但是張玄在公司水處理系統(tǒng)確實(shí)不可或缺。因?yàn)橹挥兴?,才能?duì)生化的角角落落說的清清楚楚、明明白白,也只有他,對(duì)污水池子里的那些細(xì)菌“如數(shù)家珍”,因此,張玄在公司還有一個(gè)外號(hào)——“焦化廠里的養(yǎng)菌人”。
張玄的智慧不僅僅體現(xiàn)在工作上,更在思想上,他給人一種睿智、從容之感。他看過很多積極向上的書,于是他常常能傳遞一些正能量,散發(fā)出一種積極樂觀的精神風(fēng)采。在陜焦公司,尤其在生產(chǎn)一線工作的員工們,都是十分的辛苦,在大家都感覺辛苦的時(shí)候,而張玄卻樂在其中。有時(shí)候他會(huì)連續(xù)48小時(shí)工作,在95萬噸/年焦化技改工程實(shí)施的過程中,他幾乎沒有過周末,甚至節(jié)假日回家都是十分匆忙。即便如此,我們也從未在和他的接觸中,聽到過任何的抱怨,也從未在他的身上體會(huì)到浮躁或者茫然,甚至在他的言語中,我們能體會(huì)一種慶幸的意味,工作和興趣相統(tǒng)一,這就是他的動(dòng)力。
篤學(xué)崇新    不負(fù)眾望
張玄是西安建筑科技大學(xué)畢業(yè),憑著在學(xué)校學(xué)到的知識(shí),以及在學(xué)校養(yǎng)成的勤奮好學(xué)的習(xí)慣,上班后,他也從不間斷他的專業(yè)學(xué)習(xí),他總是說,學(xué)的就是這個(gè),而且干的也是這個(gè),能把愛好和工作結(jié)合到一塊,是一件幸運(yùn)的事情,所以他把工作等成了樂趣。當(dāng)了車間主任以后,他感覺到自己的管理能力很欠缺,買了不少車間管理等方面的書籍,不管在床頭和辦公桌旁你會(huì)經(jīng)??吹綐I(yè)務(wù)和管理等方面的書籍,學(xué)習(xí)已經(jīng)成了張玄的習(xí)慣,成了他生活不可或缺的一部分。他戴著一副眼鏡,是公司里少有的看起來十分文氣的車間主任,但也就是這文弱書生,在2009年,張玄完成的一項(xiàng)任務(wù)讓公司的人對(duì)他刮目相看。
2009年,陜焦公司新建的95萬噸/年焦化污水處理車間,采用當(dāng)前先進(jìn)的新型環(huán)保技術(shù),可以將生產(chǎn)、生活所用廢水經(jīng)處理后,變成合格達(dá)標(biāo)用水,處理過的水可以循環(huán)使用,對(duì)企業(yè)來說既符合科學(xué)利用能源的要求,又達(dá)到節(jié)能減排、減少環(huán)境污染的目的??梢惶仔鹿ば?,從安裝調(diào)試到正常使用,需要大量的技術(shù)支持才能完成。外請(qǐng)人才費(fèi)用高,又一時(shí)很難找到合適人才,這一艱巨的任務(wù)落在了張玄的肩上。他起早貪黑查資料、背圖紙、看現(xiàn)場(chǎng),每天都是披星戴月的工作,為了保證污水處理系統(tǒng)能夠和生產(chǎn)系統(tǒng)同步運(yùn)行,在施工過程中,同步完成了20余項(xiàng)適應(yīng)性改造,既縮短了工期,減少了重復(fù)施工,節(jié)省了費(fèi)用。歷時(shí)一年新型的污水處理系統(tǒng)安裝、調(diào)試正常、污水處理系統(tǒng)和生產(chǎn)同步開始運(yùn)行,整個(gè)過程為公司節(jié)省外請(qǐng)技術(shù)人員費(fèi)用近30萬元。公司領(lǐng)導(dǎo)為了鼓勵(lì)青年人才成長(zhǎng),特向張玄個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3萬元,并于2010年10月任命其為95萬噸/年焦化系統(tǒng)污水處理車間主任,成為陜焦公司最年輕的基層管理干部。
注重培訓(xùn)    樂于助人
說起2012年,張玄總結(jié)下來就是兩個(gè)字“辛苦”。11月份,公司組織對(duì)70萬噸生化系統(tǒng)進(jìn)行檢修,同時(shí)他還要兼顧著95萬噸系統(tǒng)的運(yùn)行任務(wù),人員少,任務(wù)重,生化車間是焦化廠最年輕的車間之一,車間籌備時(shí)絕大多數(shù)人員都是從其它崗位轉(zhuǎn)崗進(jìn)入生化車間的,許多人對(duì)COD、氨氮等名詞更是連聽都沒聽過。如果外出培訓(xùn),不但費(fèi)用高、周期長(zhǎng),而且時(shí)間上更是不允許,為此分廠領(lǐng)導(dǎo)決定自己內(nèi)部培訓(xùn),培訓(xùn)重?fù)?dān)又自然而然的落到了張玄身上,他邊施工、邊調(diào)試、邊培訓(xùn)、邊運(yùn)行。那些天,張玄經(jīng)常是晚上備課、白天講課,同時(shí)他現(xiàn)場(chǎng)講解模擬操作,手把手指導(dǎo)實(shí)際操作技能,在他理論和實(shí)踐結(jié)合培訓(xùn)教育下,經(jīng)過他長(zhǎng)期指導(dǎo)和實(shí)踐磨練,終于鍛煉出了一支合格的生化運(yùn)行隊(duì)伍。
在生活中,他也是個(gè)熱心人。“能夠幫助到別人,我就覺得挺快樂的”這是張玄的話。但是在他看來,還是要從以誠(chéng)相待開始,從幫助別人開始,手下四五十個(gè)員工,少不了瑣碎的事情,不管是什么事,他能幫到的就一定幫,送同事去醫(yī)院看病,陪護(hù),幫忙調(diào)解家事,下午下班前后是和大家的談心時(shí)間,那種真誠(chéng)總是不打折扣的。
 “踏踏實(shí)實(shí)工作,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單做人”這是他的信條,也就是這一信條,讓他有了好的人緣,得到了大家的充分肯定。有時(shí)候車間沒有辦公用品,而去公司領(lǐng)用又來不及,他就自掏腰包去買,幾十元從不主動(dòng)要求報(bào)銷。在別人看來,這也許是一種“傻”,但是他卻從沒想過去改變這種“傻”?;蛘咚⒉皇智宄?,作為一個(gè)勞模應(yīng)該具備怎樣的思想,應(yīng)該擁有什么樣的覺悟,應(yīng)該起到什么樣的帶頭作用,但也許就是這樣的一種“無知”的真誠(chéng),才更打動(dòng)人,才更讓我們看清楚他的優(yōu)秀之處。
目前,環(huán)境保護(hù)工作的社會(huì)關(guān)注度越來越高,讓天更藍(lán)、水更清是我們每個(gè)人的愿望,更是企業(yè)義不容辭的社會(huì)責(zé)任。如何使企業(yè)污染物排放長(zhǎng)期達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)、如何能培養(yǎng)出更多、更合格的污水處理專業(yè)人才,如何能掌握更先進(jìn)、更成熟的污水處理技術(shù),這些都是張玄今后工作的側(cè)重點(diǎn)。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就是他的使命,我們有理由相信,在張玄和他的團(tuán)隊(duì)共同努力下,陜焦公司的污水處理設(shè)施一定會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行,張玄更會(huì)成為陜焦公司乃至集團(tuán)公司青年員工的典范和榜樣!