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公司“三問三解”到基層
長期以來，公司堅持把民生問題作為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的核心，想方設(shè)法著力解決員工工作、生活中遇到的難點問題，真正使 三問三解 活動落到實處，營造良好的生活環(huán)境。
11月19日上午，公司領(lǐng)導(dǎo)張立崗、李洋林帶領(lǐng)人力資源處、工會、機械動力廠等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，前往陜焦社區(qū)單身公寓調(diào)研，在社區(qū)辦人員的陪同下，詳細(xì)詢問了單身公寓衛(wèi)生、管理、公用設(shè)施、住房配置等方面情況，并認(rèn)真查看了公寓衛(wèi)生間用水管線以及部分房間門鎖損壞問題。并隨即召開現(xiàn)場會議，研究解決方案，由工會、機械動力廠與社區(qū)辦負(fù)責(zé)維修工作的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、實施等，三方相互協(xié)作、共同配合，力爭元旦前完成單身公寓部分設(shè)施的更換和維修工作，提高員工住宿條件。張總還要求各部門要把解決民生問題作為一切工作的重心，切實增強管理部門服務(wù)基層的水平，讓員工滿意，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
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