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以文化促管理 以文化促和諧——集團公司企業(yè)文化部深入調(diào)研公司企業(yè)文化建設(shè)工作
以文化促管理 以文化促和諧
----集團公司企業(yè)文化部深入調(diào)研陜焦企業(yè)文化建設(shè)工作
為了進一步落實集團公司企業(yè)文化建設(shè) 三統(tǒng)一 ，即企業(yè)核心理念統(tǒng)一、企業(yè)形象標(biāo)識統(tǒng)一、企業(yè)基本管理制度以及員工基本行為規(guī)范統(tǒng)一工作， 12月11日上午，集團企業(yè)文化部部長、新聞中心主任孫鵬一行蒞臨我公司，對企業(yè)文化建設(shè)工作進行專題調(diào)研。公司黨委副書記宋有民、工會主席雷友仁及黨委工作部、企業(yè)管理處、工會等部門相關(guān)人員參加匯報會。
匯報會上，團委副書記閔立娟就公司企業(yè)文化建設(shè)推進工作、落實集團公司 三統(tǒng)一 工作情況以及公司今后企業(yè)文化建設(shè)主要任務(wù)進行了匯報。公司黨委副書記宋有民、工會主席雷友仁分別就公司開展企業(yè)文化建設(shè)工作情況進行說明。在認真聽取匯報后，孫部長一行前往生產(chǎn)單位現(xiàn)場，檢查戶外宣傳展牌、櫥窗、道旗、班組建設(shè)等的標(biāo)識使用規(guī)范情況，以及公司網(wǎng)站、相關(guān)管理制度、企業(yè)文化手冊、內(nèi)部刊物及對外投稿情況進行仔細檢查。
檢查結(jié)束后，檢查組成員分別對各自檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題逐一提出，同時也肯定了陜焦公司對于企業(yè)文化建設(shè)工作的重視以及在企業(yè)文化建設(shè)過程中所作的工作。孫部長說，陜焦公司企業(yè)文化建設(shè)工作在黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，機構(gòu)健全、考核到位、活動形式豐富，具有公司特色的文化體系，在集團公司企業(yè)文化 三統(tǒng)一 工作中，反應(yīng)迅速，行動快，能夠嚴(yán)格按照集團公司要求進行完善，是值得肯定的，同時，孫部長也對今后陜焦的企業(yè)文化建設(shè)工作提出幾點建議，第一，提高思想認識，以 三統(tǒng)一 工作為切入點，增強與集團公司企業(yè)文化的融合，保持核心理念的一致；第二，進一步總結(jié)、提煉、打造陜焦特色文化，使文化與企業(yè)的發(fā)展同步，不斷重塑和提煉與企業(yè)發(fā)展相匹配的企業(yè)文化；第三，繼續(xù)抓好企業(yè)分項文化，延伸文化內(nèi)涵，分別從安全文化、班組文化、學(xué)習(xí)文化、產(chǎn)品質(zhì)量文化、廉潔文化等各方面入手，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍；第四，務(wù)求實效，常抓不懈，使企業(yè)文化落地生根，切實為生產(chǎn)經(jīng)營和員工服務(wù)，以文化促管理；第五，加大新聞宣傳力度，找準(zhǔn)宣傳定位，明確宣傳目的。
通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，也通過此次檢查，進一步激發(fā)企業(yè)文化工作者的工作熱情，進一步明確今后工作方向和思路，激活企業(yè)文化在公司生產(chǎn)經(jīng)營中的實際作用，塑造良好的企業(yè)形象。（張岳青）
集團公司企業(yè)文化部部長孫鵬深入基層調(diào)研企業(yè)文化開展情況
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