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公司召開2012年度領導班子民主生活會
12月18日，公司召開了2012年度領導班子民主生活會。會議在深入學習十八大精神基礎上，圍繞 在保持思想純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔方面找差距、擺不足，明確努力方向 為主題，對領導班子及成員在工作和思想上存在的不足進行了深入剖析。集團公司副總經(jīng)理魏鐵軍出席會議并作重要講話，黨委書記董事長趙新平主持了會議。集團公司黨群工作部副部長王俐俐，公司黨委委員張立崗、宋有民、李寶來、賀立新、雷友仁出席會議，總經(jīng)理助理雷宏春、王忠社，黨委工作部、紀委辦公室、行政綜合辦公室負責人列席了會議。
為了切實提高民主生活會質量，會前公司黨委從五個方面進行了充分準備。一是圍繞十八大報告和習近平同志講話精神進行深入學習；二是組織召開基層班子民主生活會；三是多種方式廣泛征求了意見建議；四是班子成員廣泛開展談心交心活動；五是要求班子成員認真準備發(fā)言材料。
黨委書記董事長趙新平首先代表公司領導班子就深入開展黨員黨性教育和切實抓好黨風廉政建設、干部隊伍建設情況進行了匯報，并在緊密結合各項工作基礎上，對領導班子一年來的成績和不足進行了深入剖析。
黨委工作部就2011年領導班子民主生活會意見建議的落實整改情況進行了詳細匯報。
接著，黨委書記董事長趙新平，黨委副書記總經(jīng)理張立崗，結合企業(yè)改革發(fā)展實際和自身存在的問題，先后進行了坦誠、務實的自我批評。班子成員緊緊圍繞會議主題，緊扣自身職責分工，針對抓好生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效、福利民生工作及理論學習和聯(lián)系職工等方面情況，深入查找了班子及個人在主觀客觀上存在的不足，認真開展了批評與自我批評。
公司領導班子發(fā)言后，魏鐵軍副總經(jīng)理對公司領導班子一年來在扭虧增盈工作中做出的努力給予了充分肯定，對本次會議團結、務實、誠懇的氛圍給予了高度贊揚。他說，陜焦是陜煤化大家庭中的一員，是集團公司實施煤化工戰(zhàn)略布局中的重要環(huán)節(jié)，在焦化行業(yè)中擁有豐富的經(jīng)驗和技術優(yōu)勢，并有一支堅強的領導班子和出色的干部員工隊伍，因此，陜焦要樹立堅定的發(fā)展信心和市場信心。同時，魏鐵軍副總經(jīng)理針對陜焦當前和下一階段工作提出了三點指導要求：一、切實加強干部員工隊伍的教育培養(yǎng)，通過不斷加大對黨建工作的投入，為陜焦形成立體的用人體系；二、要在企業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局、商業(yè)模式和資源管理上下功夫研究，要考慮從什么途徑、模式，制定符合陜焦的戰(zhàn)略設計；三、面對殘酷的市場，陜焦要從制度建設和用人機制上切實加強，運用對標管理等先進手段，找準制約企業(yè)發(fā)展的癥結，用嚴格的管理打好翻身仗。（趙超）
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