
公司新聞
您現(xiàn)在所在位置:新聞動態(tài) > 公司新聞
公司制定聯(lián)系點制度 落實群眾路線教育實踐活動精神
9月2日早,公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層黨政正職、以及來自職能部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位、離退休人員、科技人員、車間管理人員、一線勞模、女工、青工等各領(lǐng)域人員代表40余人召開專題會議,學(xué)習(xí)集團公司群眾路線教育實踐活動方案,黨委工作部部長許鳳娥傳達了集團公司群眾路線教育實踐活動部署會議上省國資委黨委副書記楊勇、集團公司董事長黨委書記華煒、集團公司黨委副書記馬富元等講話精神,并對 五項堅持 、 四風(fēng) 、 三項內(nèi)容 、 三個環(huán)節(jié) 、 三個行動 等重點內(nèi)容做了詳細(xì)解釋。
公司依據(jù)集團公司群眾路線教育活動實施方案等文件精神,結(jié)合企業(yè)實際情況,制定下發(fā)了《黨的群眾路線教育實踐活動及黨建工作聯(lián)系點制度》,此項制度不僅是落實群眾路線教育活動的重要方式,也為集團公司2014年2月份的第二批群眾路線教育活動的開展打下了良好的基礎(chǔ)。聯(lián)系點制度對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、每個職能部門都明確了一個基層單位作為聯(lián)系點,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合聯(lián)系點實際,確定1-2個調(diào)研課題,撰寫至少一篇調(diào)研文章,每人幫扶困難群眾1戶以上;要求參與活動的職能部門每月至少解決1個制約基層工作和職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題,每年至少確定2-3個調(diào)研課題,撰寫2-3篇調(diào)研文章,每月深入基層次數(shù)不少于4次。
彌永豐董事長在專題會上講話
專題會上,公司董事長彌永豐還對黨員干部就落實群眾路線教育活動提出三點要求:一是要加強學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會精神實質(zhì),強調(diào)“反對形式主義重在落實、破除官僚主義重在為民、摒棄享樂主義重在奮斗、狠剎奢靡之風(fēng)重在清廉”;二是要積極行動,立刻投入到教育實踐活動中去,對于明確的各個聯(lián)系點,要俯下身子、放下架子、沉下心思幫助生產(chǎn)經(jīng)營單位,解決出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題,圍繞“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的目標(biāo),促管理、上水平,切實做到群眾路線教育實踐活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”;三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭,宣傳動員職工群眾參與,帶頭“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。彌永豐最后強調(diào),政治路線確定之后,干部就是決定因素,因此,各級黨組織、各單位要深刻認(rèn)識和明確此次群眾路線教育實踐活動的重要意義和主要任務(wù),認(rèn)真做好黨建質(zhì)量管理體系、領(lǐng)導(dǎo)干部末位淘汰制度、板塊發(fā)展思路研討機制三個自選動作,為活動的順利開展打好基礎(chǔ)。(張岳青)