公司新聞
您現(xiàn)在所在位置：新聞動態(tài) > 公司新聞
公司召開二屆五次職代會暨2014年工作會
1月16日，公司二屆五次職代會暨2014年工作會在公司五樓會議室召開，公司領(lǐng)導(dǎo)、全體職工代表和非職工代表的中層共182人參加會議。會議回顧了2013年公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，同時對2014年重點工作進行安排部署。公司工會主席雷友仁主持會議。
黨委書記、董事長彌永豐在會上講話
總經(jīng)理李洋林在會上做報告
副總經(jīng)理賀立新宣讀公司2013年度受表彰先進集體和先進個人
工會主席雷友仁主持會議并通報上屆職代會提案落實情況
會議在隆重的國歌聲中開始，公司總經(jīng)理李洋林首先代表行政向職代會做了題為《落實管理責(zé)任 提高效率效益 確保公司2014年各項目標(biāo)任務(wù)全面完成》的工作報告，報告首先回顧2013年工作，充分肯定了全體干部員工應(yīng)對危機、挖潛增效，實現(xiàn)了焦炭、甲醇、煤焦油、粗苯、硫酸銨等主要產(chǎn)品產(chǎn)量按計劃超額完成的較好成績。同時公司在生產(chǎn)組織運行優(yōu)化、安全生產(chǎn)均衡穩(wěn)定、經(jīng)營工作上臺階、管理工作穩(wěn)步提升、項目建設(shè)順利完成、黨群工作深入開展等六個方面均取得了較好的水平。報告還對2014年的經(jīng)營形勢進行了客觀詳細的分析，提出2014年的13項重點工作和主要措施：一、扎實抓好安全環(huán)保管理工作；二、加強生產(chǎn)系統(tǒng)均衡穩(wěn)定管理，努力提高醇氨產(chǎn)量，發(fā)揮“以化補焦”作用；三、強化設(shè)備管理，落實設(shè)備管理責(zé)任，加強計劃檢修和在線檢修；四、做好創(chuàng)新管理，用先進的理念和技術(shù)使公司不斷進步；五、加強供銷兩頭管理，向市場要效益；六、加強材料備件管理，控制消耗費用；七、深化體制機制改革，推進精細化管理、對標(biāo)管理工作，加快信息化建設(shè)步伐；八、強化財務(wù)管控職能，有步驟的推行全面預(yù)算管理；九、盡快實施薪酬優(yōu)化和部門、崗位績效考核方案，加大績效與薪酬掛鉤力度，強化考核落實責(zé)任；十、加大員工培訓(xùn)力度，提高員工整體素質(zhì)；十一、加強在建技改項目進度質(zhì)量管理，積極推進后續(xù)項目建設(shè)；十二、加強黨建工作，促公司健康發(fā)展；十三、切實改善員工生活質(zhì)量，共享企業(yè)發(fā)展成果。
財務(wù)資產(chǎn)處處長劉平元通報2013年度公司福利費及業(yè)務(wù)招待費使用情況
黨委工作部部長許鳳娥通報公司2013年度民主評議中層干部情況
隨后公司財務(wù)資產(chǎn)處處長劉平元做了《關(guān)于2013年福利費及業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告》，黨委工作部部長許鳳娥對2013年民主評議中層領(lǐng)導(dǎo)干部情況進行了通報，公司工會主席雷友仁通報了二屆四次職代會職工代表提案落實情況。公司副總經(jīng)理賀立新宣讀了2013年度公司先進集體和先進個人表彰決定之后，公司領(lǐng)導(dǎo)對獲得先進的集體和個人進行了頒獎，公司總經(jīng)理李洋林分別與工會主席和主要單位負責(zé)人簽訂了集體勞動合同以及2014年目標(biāo)責(zé)任書。
公司領(lǐng)導(dǎo)為受表彰先進集體和個人頒獎
總經(jīng)理李洋林與工會主席雷友仁簽訂集體勞動合同
總經(jīng)理李洋林與各單位簽訂2014年目標(biāo)責(zé)任書
最后，公司黨委書記董事長彌永豐代表公司黨委董事會作了題為《負重望遠務(wù)實創(chuàng)新 戮力同心 攻堅克難 為實現(xiàn)公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗》的重要講話。用“四個必須”對2013年工作進行了全面的回顧和總結(jié)，必須把安全生產(chǎn)作為壓倒一切的頭等大事，警鐘長鳴，常抓不懈；必須把發(fā)展生產(chǎn)力作為重中之重的核心任務(wù)，提升科技含量，推進安全高效；必須把經(jīng)營戰(zhàn)略作為市場競爭的第一法寶，培育品牌，搶占市場；必須把隊伍建設(shè)作為推動發(fā)展的根本保證，提升整體素質(zhì)，錘煉過硬作風(fēng)。針對公司2014年面臨的新形勢和新任務(wù)，彌永豐強調(diào)：一、凝心聚力抓生產(chǎn)，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的順利完成；二、夯實基礎(chǔ)抓管理，持續(xù)提升企業(yè)整體管控水平；三、潛心研究抓降耗，全面提升公司抗風(fēng)險和盈利能力；四、求真務(wù)實抓落實，確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變落在實處；五、著力改善民生，堅持造福員工、奉獻社會的辦企宗旨。彌永豐要求全體干部員工振奮精神、凝聚力量、同舟共濟、攻堅克難，以新的思想觀念、新的精神狀態(tài)、新的工作作風(fēng)，扎扎實實做好各項工作。
會議最后要求，各位代表要把此次職代會精神帶回去，各級黨組織和各單位要認真開展各類學(xué)習(xí)和宣傳活動，統(tǒng)一思想、凝聚力量，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的良好局面而努力奮斗。（張岳青）
陜焦化工微信
