為進(jìn)一步加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，規(guī)范員工的從業(yè)行為，使員工不僅在思想上，更在行為上真正落實(shí)“三位一體”的員工行為規(guī)范管理體系，近年來，公司先后印發(fā)了《員工行為準(zhǔn)則條例》、《黨員行為規(guī)范》、《請(qǐng)銷假管理程序》等重要制度，構(gòu)成了一套“正面有規(guī)范、反面有禁止、違反有處罰”的三位一體員工行為規(guī)范管理體系，構(gòu)成了員工行為規(guī)范的基本制度。近期，公司黨委又圍繞正在開展的“講政治 敢擔(dān)當(dāng) 改作風(fēng)”專題教育，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，修訂、編印、完善了公司《員工手冊(cè)》，配發(fā)給每名員工。

該手冊(cè)涵蓋了員工企業(yè)文化理念、職業(yè)道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、文明禮儀常識(shí)、危險(xiǎn)辨識(shí)、應(yīng)急自救等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，運(yùn)用大量主題鮮明、形式新穎的文化活動(dòng)照片豐富了手冊(cè)內(nèi)容，是員工尤其是新進(jìn)員工了解企業(yè)體制、狀況、文化最直接的載體，是一本員工培訓(xùn)教育的“教科書”，更是規(guī)范員工言行的“指南”，展現(xiàn)了企業(yè)良好的形象和文化精髓。

《員工手冊(cè)》下發(fā)以來，公司各單位積極落實(shí)，第一時(shí)間配發(fā)到每位員工手中，并以集體誦讀、知識(shí)競賽、班會(huì)領(lǐng)學(xué)等多種形式，深刻領(lǐng)會(huì)《員工手冊(cè)》的內(nèi)涵和意義，時(shí)刻用《員工手冊(cè)》規(guī)范日常言行，將企業(yè)文化薪火相傳、繼承創(chuàng)新、發(fā)揚(yáng)廣大，用企業(yè)文化的軟實(shí)力推動(dòng)公司健康發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)為公司2019年度各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)添磚加瓦。（黨政綜合部  張靜云）