7月7日，貴州公交車墜湖一事，影響力甚至掩蓋了一年一度的高考。事情已經(jīng)過去一周，這兩天在一些媒體平臺(tái)，漸漸透漏出的消息說，去年，司機(jī)的女兒因高考失利自殺，又因?yàn)橹半x異，近期拆遷等一系列問題，人們推斷，該司機(jī)是有心理疾病，屬于報(bào)復(fù)性行為。21個(gè)生命，為這個(gè)不健康的心理買單，這個(gè)代價(jià)太大了。

                    

6月的安全月剛剛過去，這已經(jīng)是全國的第十九個(gè)安全生產(chǎn)月，我們重視安全由來已久，可是我們重視心理安全了嗎？這不是質(zhì)問，而是反思。設(shè)備的隱患固然重要，但思想的隱患，后果同樣不堪設(shè)想。如果一位員工因?yàn)樾睦韱栴}，故意不去巡檢呢？故意對(duì)跑冒滴漏視而不見呢？故意損壞設(shè)備呢？甚至故意在嚴(yán)禁煙火的地方抽煙呢？如果他不計(jì)后果去做一件過激的事情呢？我們一直在增長技能，開展安全知識(shí)競賽，舉辦應(yīng)急演練，這些都是正面的引導(dǎo)，可是事故往往發(fā)生在1%的疏漏中，在我們的萬萬沒有想到中。

貴州公交車墜湖事件，不是一個(gè)普通的事故，我希望這21個(gè)生命，能喚醒人們，對(duì)于心理健康的重視。前兩天在某視頻網(wǎng)站上看到一位心理醫(yī)生說，現(xiàn)在有一種疾病，叫陽光抑郁癥，一個(gè)人可以表面看起來外向開朗，與人相處熱情，但實(shí)質(zhì)有可能已經(jīng)發(fā)展到了重度抑郁，心理問題已經(jīng)越來越隱蔽了?，F(xiàn)在人們生活在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，快節(jié)奏帶來不同程度的焦慮，然而我們的內(nèi)心的歷練并未跟上。近年來，我們總是時(shí)不時(shí)看到一些不可思議的新聞，比如有人持刀沖上公交車亂砍，持刀沖向剛剛放學(xué)的小學(xué)生隊(duì)伍，比如一個(gè)孩子玩手機(jī)被父母訓(xùn)斥后跳樓自殺……心理問題像看不見的洪水，不要等到?jīng)Q堤之時(shí)才恍然覺悟。

企業(yè)里的職工，也是社會(huì)的一份子，他們每天24小時(shí)，不是單純的像機(jī)器一樣在工作、生活。他們有思考，內(nèi)心有感觸，他們在通過與同事、領(lǐng)導(dǎo)、親戚、朋友的相處，通過自己小區(qū)的圈子，通過生活的城市圈子在不斷的用心感知一切。這其中有愉快、悲傷、憤怒，所有的情緒在生活里不斷交替，有人得以排解，有人就積攢在心里。在和一線員工的交談中，有時(shí)候總能感受到一些憤憤不平的情緒。比如獎(jiǎng)金分配、比如工作分工、比如評(píng)選先進(jìn)、比如執(zhí)行考核制度的過程等等，有時(shí)候也可能完全與工作氛圍無關(guān)，只是今天家里發(fā)生了不愉快的事情，影響了工作時(shí)的心情等等。我們常常聽到一句話：“我干不好，還干不壞了！”看似一句自暴自棄的怨言，其實(shí)也隱藏了巨大的隱患。

從2017年開始，公司在安全文化里就加入了“十必訪談”的內(nèi)容，就是要求車間高度關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，列舉了十大需要談話的現(xiàn)象：婚喪嫁娶必訪談、家庭矛盾或家庭發(fā)生重大變故必訪談、員工生病住院必訪談、思想波動(dòng)或精神異常必訪談、缺勤曠工必訪談、受到批評(píng)或考核必訪談、人際關(guān)系緊張必訪談、工作任務(wù)未完成必訪談、發(fā)生“三違”必訪談、工作變動(dòng)和新進(jìn)員工必訪談。這是我們關(guān)注職工心理健康目前最有效的，也是最實(shí)際可行的措施，希望不要被擱置，不要流于形式，更不要覺得這是沒用的東西。

在一些比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，心理診所，或者看心理醫(yī)生已經(jīng)是再正常不過的事情，我們所有人應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，心理健康和身體健康一樣重要，不要帶著有色眼鏡去看待那些有心理疾病的人，可能我們也都處于心理亞健康狀態(tài)。如果可以，希望把職工的心理健康納入安全工作的獨(dú)立項(xiàng)，解決好職工的心理問題，思想問題，我們收獲的可能也不僅僅是安全平穩(wěn)運(yùn)行，也會(huì)有隨之而來和諧、穩(wěn)定、效益……（工會(huì)辦公室  張?jiān)狼啵?/span>