從接到面試通過電話的那一刻，再到11月9日入職陜焦，不知不覺已經(jīng)過去了將近兩個月時間。從公司級入職培訓(xùn)到劃分車間，再到車間崗位定崗，我也在一步步的融入陜焦，感受陜焦。

初到化一車間，車間領(lǐng)導(dǎo)就與我們進行了親切的交談，看到我們似乎看到當年的自己。他回想當初，完成學業(yè)后來到焦化廠，當時的生產(chǎn)環(huán)境遠不及現(xiàn)在，周邊的農(nóng)田使人倍感蕭索，一片荒涼，在克服了巨大的心理落差后，他也還是選擇留下來。在生產(chǎn)建設(shè)過程中，也曾遇到許多問題，曾經(jīng)整整一周吃住都在廠區(qū)，沒有回家一次，但他最終堅持了下來。是的，一個企業(yè)的發(fā)展離不開無數(shù)在背后默默無聞的奉獻者，是他們用自己的勞動的汗水和認真的工作態(tài)度，才成就了陜焦。

對于我們這些初出象牙塔的學生，最大問題不是對于生產(chǎn)工藝學習過程中的困難，而是克服自己的浮躁情緒，迅速將自己的定位從學生轉(zhuǎn)換到一名合格的員工，和領(lǐng)導(dǎo)的談心談話使我暗下決心，端正態(tài)度，要在以后的崗位中不恥下問，多向操作熟練的師傅們學習。

經(jīng)過一周的安全培訓(xùn)后，我有幸被劃分到硫銨工段。上崗的第一項任務(wù)便是打掃衛(wèi)生，古人語“一屋不掃、何以掃天下”，焦化行業(yè)素來給人的印象不佳，而今日的陜焦之所以能有如此良好的生產(chǎn)環(huán)境，自然離不開領(lǐng)導(dǎo)者與管理者對于清潔生產(chǎn)的重視，也正是由于環(huán)境和環(huán)保設(shè)施的改善，才有了今日的新陜焦，陜焦才能在逐年增加的環(huán)保壓力下展現(xiàn)出勃勃生機。

除過打掃衛(wèi)生，我們主要是對生產(chǎn)流程的學習與了解。我的小班長辛濤，一個熱情洋溢的九五后，相仿的年齡使我們的溝通更為親和，在他的耐心講解下，我逐漸了解到，硫銨工段的管道主要分為煤氣、硫銨、母液管道，接著又講解了母液的反應(yīng)與循環(huán)、硫銨的生產(chǎn)流程、冷卻水的循環(huán)與處理等等。同時，硫銨與粗苯中控的電腦監(jiān)控，也同樣引起我的好奇心與學習的欲望，每一個數(shù)值代表什么，它的正常范圍應(yīng)該保持在多少，如果出現(xiàn)異常應(yīng)該如何處理，處理過程中應(yīng)該注意什么問題等等，這些都需要我們盡快熟悉和了解，只有自己多留心，多跑腿才能更快的成為一名優(yōu)秀的員工。

作為一名陜焦子弟，昨日陜焦伴我成長，今日我為陜焦貢獻力量，我們應(yīng)竭盡所學，以認真踏實的態(tài)度去工作，傳承陜焦精神，書寫無悔人生，讓明日的陜焦在新一代的努力下行穩(wěn)致遠，貨通天下。