2020年年初，在疫情期間，公司號召全體員工學習了《疫情下，請善待你的單位》，不負公司期望，2020年全體員工懷揣感恩之心，用實際行動回報公司一年來給予的諸多關(guān)愛與溫暖，全年奮力拼搏，搶抓市場機遇，出色完成了生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)。2021年伊始，“十四五”的號角吹響，陜焦“11255”戰(zhàn)略目標起航，在這個重要時間節(jié)點，疫情反彈，在此，公司號召黨政工團各級組織，再次張開愛護的羽翼，善待我們的員工，共抗疫情，共筑防線，建立起企業(yè)與員工之間“雙愛”的堅實堡壘。常言道：“水能載舟，亦能覆舟?！睂τ谄髽I(yè)而言，企業(yè)是舟，廣大員工就是團隊之水，離開廣大員工的辛勤勞動和支持，企業(yè)之舟就寸步難行，所以在當前疫情再次反彈之時，陜焦公司黨委提出：“疫情下，請善待你的員工。”意在凝聚人心，鼓舞士氣，共渡難關(guān)，齊心奮斗，再創(chuàng)輝煌，保證企業(yè)行穩(wěn)致遠！

再披戰(zhàn)甲，守護職工健康。疫情，目前是威脅職工健康最大的潛在風險，公司疫情防控領(lǐng)導小組要嚴防死守，將每天測溫、消殺工作落細落實；提倡員工減少出行，原地過年；鼓勵職工在工作之余多運動、多鍛煉，增強自身免疫力，確保公司職工遠離新冠肺炎疫情危害。其次在日常工作中，公司各級管理部門、各車間管理科室要切實履行責任，筑牢安全防線，消除職工身邊安全隱患，教育培訓職工按規(guī)操作，杜絕各類安全事故的發(fā)生，保持生產(chǎn)裝置清潔高效運行，讓職工能夠安安全全上班，高高興興回家。

再送關(guān)懷，溫暖職工心田。細微之處顯溫情，近期，公司工會將多層次、多方位、多渠道為職工送溫暖、送祝福。在關(guān)愛少數(shù)困難職工的同時，擴大慰問范圍，尤其要對2021年春節(jié)不能回家過年的單身職工、在崗職工，一定要送上節(jié)日的問候與祝福。最好的禮物，就是國泰家安，一些職工舍小家、為國家，公司就要做好后勤服務(wù)，在春節(jié)期間加大對公司各個餐廳、超市的檢查力度，確保節(jié)日期間有充足的高品質(zhì)的飯菜、果蔬及日用品供應(yīng)。同時公司工會在春節(jié)前開展迎新春包餃子、送春聯(lián)、上崗慰問等活動，營造節(jié)日氛圍，讓職工在企業(yè)之“家”度過一個溫馨難忘的春節(jié)。

再送技術(shù)，助力職工成才。2021年初，隨著國家內(nèi)循環(huán)的大力推動，產(chǎn)品市場穩(wěn)中向好，這既是陜焦公司的發(fā)展機遇，也是全體員工崗位成才的良好機遇。如果不返鄉(xiāng)，我們就以愛為家，就地過年，充分利用一年之初的好時機，靜下心來專心學習，為新一年個人目標的實現(xiàn)充好電。各單位、各部門要為職工，尤其是2020年公司招聘的一批新工學知識、學技能提供便利渠道，把現(xiàn)場培訓教育和基層職工書屋結(jié)合起來，把車間班組培訓與員工自學結(jié)合起來，把崗位技能要求與員工自身需求結(jié)合起來。各基層工會應(yīng)積極組織開展“讀一本好書”活動，倡導多讀書、讀好書、愛讀書的良好風氣，讓讀書成為一種習慣，進一步激發(fā)員工學習熱情，提高員工思想道德水平、精神文化素質(zhì)以及崗位技能水平，力爭在“學習創(chuàng)新年”，創(chuàng)出新成績、挖掘新人才，建立一支學歷跟得上、技術(shù)跟得上、素質(zhì)跟得上、品質(zhì)跟得上的新工隊伍，為陜焦“11255”高質(zhì)量發(fā)展目標的實現(xiàn)提供人才基礎(chǔ)。

日月其邁，歲律更新。歷史翻開新的一頁，我們也迎來了新的一年。在此，公司號召黨政工團各級組織和黨政領(lǐng)導，主動走進基層、深入群眾，想員工所想、思員工所思，營造濃厚職工之“家”的氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。新一年，陜焦公司將把關(guān)心和愛護職工、培養(yǎng)和重用人才放到首位，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定基礎(chǔ)，創(chuàng)出一條企業(yè)成長、員工成才的共贏發(fā)展之路！