為做好干部的廉潔教育工作，強(qiáng)化干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和廉潔從政意識(shí)，從思想上筑牢干部的廉潔自律防線，4月2日，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理姚繼峰，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席趙滿對(duì)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，在三樓會(huì)議室對(duì)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部、職務(wù)調(diào)整干部共計(jì)16人開(kāi)展任前集體廉政談話，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從精神上鼓勁，思想上提醒。

會(huì)議由黨委工作部侯俊峰主持，會(huì)上公司黨委副書(shū)記趙滿對(duì)指出，崗位變化特別是職務(wù)升遷是人生大事，也是重要隘口。為使大家盡快成長(zhǎng)為勤廉兼優(yōu)的合格干部，他對(duì)現(xiàn)場(chǎng)參加談話的16名干部提出以下要求。一是要提高政治站位，堅(jiān)持政治引領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《監(jiān)察法》、《民法典》等法律法規(guī)，做到遵規(guī)守紀(jì)。二是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，自覺(jué)接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部在新崗位上要把握工作重點(diǎn)，立足工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，在權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中要不怕監(jiān)督，敢于接受監(jiān)督，更要經(jīng)得起監(jiān)督。三是要在秉公用權(quán)、廉潔從政上做好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止、廉潔從政。四是要履行“一崗雙責(zé)”，管好隊(duì)伍和身邊人。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，嚴(yán)格家風(fēng)家教，認(rèn)真學(xué)習(xí)《清風(fēng)傳家》、《嚴(yán)以治家》兩本書(shū)，堅(jiān)決防止和反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，為黨員干部立標(biāo)桿、作示范。

最后，黨委書(shū)記姚繼峰向參會(huì)人員強(qiáng)調(diào)，廉潔自律是黨員干部最基本的要求，是紅線底線。希望大家在日后的工作學(xué)習(xí)中，一是要做一名忠誠(chéng)干凈有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚粩鄬W(xué)習(xí)，全面發(fā)展，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、恐慌意識(shí)，以過(guò)硬的技術(shù)，跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。二是要在工作上敢于亮劍，在作風(fēng)上嚴(yán)格自律，以公司“三老四嚴(yán)”，“三正、三敢、三硬”精神為準(zhǔn)繩，不斷修正自身，提高自身能力，奮力作為。三是要做到三個(gè)維護(hù)，達(dá)到六個(gè)提升，最終成為對(duì)公司有感情、對(duì)組織有交代、對(duì)自身有戒尺、對(duì)同事有溫度、對(duì)人生有追求的“五有”管理干部。

會(huì)后，公司紀(jì)委按照規(guī)定程序，組織對(duì)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉潔法律、法規(guī)考試，并指導(dǎo)填寫領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案相關(guān)表格，完善公司干部廉政檔案。