19112樣次進(jìn)廠煤、3309樣次出廠焦炭、911次煤巖、435次焦炭熱強(qiáng)度分析；158個鐵箱實(shí)驗(yàn)；11833樣次生化化驗(yàn)、79066樣次醇氨化驗(yàn)、2484樣次化產(chǎn)成品、1918樣次臨時加樣、10129樣次安全分析……這些數(shù)據(jù)只是黃陵煤化工公司質(zhì)檢中心2020年完成的基本工作任務(wù)。

日前，這支隊(duì)伍被陜焦公司授予“先進(jìn)基層黨組織”的稱號。榮譽(yù)的背后是在這支只有11人組成的紅色先鋒引領(lǐng)下，124名隊(duì)伍默默地堅守與付出，他們在平凡的崗位創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績，展示著巾幗的颯爽英姿和靚麗風(fēng)采。

抓學(xué)習(xí)、重培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型黨支部。規(guī)范“三會一課”、制定黨員全年學(xué)習(xí)計劃、規(guī)范黨員自學(xué)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)有日期、有心得、有檢查、有評語；充分利用融媒體平臺，每月對全員“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計、學(xué)習(xí)跟蹤；對渭南“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺學(xué)習(xí)進(jìn)行引導(dǎo)；組織黨員參加黨史知識網(wǎng)上答題；強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)，組織黨員進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會考試，并隨時抽查；設(shè)計制作“黨史學(xué)習(xí)教育應(yīng)知應(yīng)會”和“黨建知識應(yīng)知應(yīng)會”2個“黨建口袋本”，方便黨員放在口袋里、裝進(jìn)腦袋里、落在行動上，讓支部工作真正做到“時時在路上、刻刻在心中”；持續(xù)推進(jìn)全員“崗位描述”，每月進(jìn)行1次檢查，實(shí)現(xiàn)人人普及、人人過關(guān)、不落一人、不落一崗的目標(biāo)；根據(jù)公司黨委、紀(jì)委、工會、團(tuán)委要求，及時、準(zhǔn)確、深入組織全員按身份、按時間、按要求完成重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容、撰寫學(xué)習(xí)體會，全面提高黨員干部、職工隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。

強(qiáng)組織、夯輿情，打造穩(wěn)定型黨支部。質(zhì)檢中心黨支部結(jié)合車間實(shí)際建立健全了基層黨支部、團(tuán)支部及工會組織結(jié)構(gòu)，并常態(tài)化開展各項(xiàng)工作。制定了《黨員積分制管理辦法》、《黨員責(zé)任區(qū)管理辦法》、《技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目考核辦法》、《黨員示范區(qū)管理辦法》，每月按照制度進(jìn)行考評和閉環(huán)管理，切實(shí)發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。按照“統(tǒng)一建立、規(guī)范管理、專人負(fù)責(zé)”的原則，對車間所有QQ群、微信群實(shí)行日常監(jiān)督管理，實(shí)行實(shí)名準(zhǔn)入和請出；全面圍繞公司、車間的工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和特點(diǎn)，及時、準(zhǔn)確地捕捉各類新聞信息進(jìn)行宣傳，2020年上交宣傳稿件80篇，其中陜焦微信公眾號發(fā)表42篇，報刊發(fā)表8篇，內(nèi)宣欄刊登46篇，陜西省企業(yè)家協(xié)會網(wǎng)站發(fā)表3篇，陜煤網(wǎng)站發(fā)表1篇。

聽民意、辦實(shí)事，打造服務(wù)型黨支部。堅持以黨建工作為引領(lǐng)，疫情期間，質(zhì)檢中心黨支部成立黨員先鋒崗和“抗疫情，保安全，促生產(chǎn)”行為規(guī)范督導(dǎo)小組，黨員帶頭以身作則，堅守崗位，在車間門口進(jìn)行疫情監(jiān)測，對部門各崗位進(jìn)行消毒等工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；積極發(fā)揮黨帶工團(tuán)的工作思路，開展了“三五學(xué)雷鋒”、三八婦女節(jié)“立足崗位，提升技能，做魅力女性”、五四青年“弘揚(yáng)五四精神，綻放青春力量”系列活動，并利用新媒體傳播正能量，號召部門員工積極參與了公司的“疫情下，請善待你的單位”心得體會、“我身邊的安全故事”、“我身邊的好師傅”、“消除事故隱患，筑牢安全防線”等主題征文活動，豐富了職工業(yè)余文化生活。

強(qiáng)技能、解難題，打造創(chuàng)新型黨支部。圍繞黨建深度融入生產(chǎn)這一脈絡(luò)，以提升工作質(zhì)量為目標(biāo)，以服務(wù)生產(chǎn)為重點(diǎn)，創(chuàng)建“一學(xué)二比三提升”黨建工作品牌，讓黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同頻共振、互為促進(jìn)。形成了通過“找準(zhǔn)弱項(xiàng)、按需施教”、“理論+實(shí)踐”、“集中授課”、“現(xiàn)場抽查”等方式，的“一學(xué)”；通過“比”查找存在的不足和短板等，激發(fā)職工立足崗位鉆技能、強(qiáng)本領(lǐng)的“二比”；量身打造的培訓(xùn)方案和技能比武的實(shí)施，全面提升職工的操作規(guī)范性和化驗(yàn)精準(zhǔn)度的“三提升”，2020年，化驗(yàn)精準(zhǔn)度較之前提升了2%，抽檢超差率大幅度降低；科技創(chuàng)新方面，2020年申報了5項(xiàng)五小發(fā)明，2項(xiàng)專利，發(fā)表3篇論文，攻關(guān)了影響瘦煤粘結(jié)因素查找、如何提高采樣代表性、不同取樣點(diǎn)硫化氫數(shù)據(jù)異常原因分析等疑點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目；常態(tài)化發(fā)揮“黨員技術(shù)攻關(guān)”攻關(guān)了如何加強(qiáng)進(jìn)廠煤質(zhì)量監(jiān)管、不同取樣點(diǎn)硫化氫數(shù)據(jù)異常原因分析、氣相色譜載氣凈化改造等疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題，節(jié)約生產(chǎn)成本，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，通過黨員的示范、帶動、輻射作用，提升崗位員工整體水平，切實(shí)發(fā)揮支部“融入日常，抓在經(jīng)?！钡墓ぷ魉悸贰?/span>

抓廉政、強(qiáng)隊(duì)伍，打造和諧型黨支部。質(zhì)檢中心黨支部堅持安全生產(chǎn)和廉潔從業(yè)兩手抓。深入學(xué)習(xí)《2020年元旦、春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)工作的通知》、《陜煤集團(tuán)開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項(xiàng)整治工作教育資料》，觀看《利劍高懸、警鐘長鳴》等廉潔警示教育片，組織全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，使全體黨員能夠自覺提高認(rèn)識，自重、自省、自警、自勵、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高拒腐能力。

就是這支召之即來、來之能戰(zhàn)的隊(duì)伍，通過“一學(xué)二比三提升”的工作思路，成功創(chuàng)建了“五型”黨支部，充分發(fā)揮“兩個作用”，先后榮獲“黨支部五精示范現(xiàn)場”、“四強(qiáng)黨支部”、“模范職工小家”、“優(yōu)勝單位”、“優(yōu)秀單位”、“安全先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)，并涌現(xiàn)出了集團(tuán)級以上先進(jìn)個人。為全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成奠定基礎(chǔ)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。（黃陵煤化工公司質(zhì)檢中心：何婷）