“通過參加集團(tuán)組織的班組長綜合素質(zhì)提升班，我對自己的職責(zé)，如何管理好班組有了更深層次的認(rèn)識……”

“我認(rèn)為作為一名優(yōu)秀班組長，必須要做到有過硬的素質(zhì)，必須要緊靠現(xiàn)場管理，必須要狠抓三違不手軟，必須發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，以誠待人……”

“我認(rèn)為作為一名班組長，要以身作則，率先垂范，自覺養(yǎng)成良好的習(xí)慣，調(diào)整好自己的心態(tài)，管理好自己的情緒，要認(rèn)知自己的角色……”

據(jù)了解，陜西省總工會(huì)組織的第四、五、六、七期優(yōu)秀班組長素質(zhì)能力提升班及集團(tuán)公司組織的第一、第二期班組長綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班已經(jīng)結(jié)束，參加培訓(xùn)的14名班組長帶著自己所學(xué)的知識已全部投入到自己的工作崗位中。

為了進(jìn)一步檢驗(yàn)培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成效，分享學(xué)習(xí)體會(huì)，探討班組建設(shè)管理思路，8月5日下午，公司工會(huì)組織召開班組長經(jīng)驗(yàn)交流分享座談會(huì)，公司黨委副書記、工會(huì)主席趙滿對等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與參培人員共計(jì)18人參加了本次會(huì)議。

會(huì)上，14位班組長重點(diǎn)圍繞本次培訓(xùn)獲得的收獲、目前班組建設(shè)方面存在的問題、如何做好班組建設(shè)三方面依次進(jìn)行了發(fā)言。

在認(rèn)真聽取大家的發(fā)言后，趙滿對對每位班組長在培訓(xùn)期間取得的成績表示了充分肯定并強(qiáng)調(diào)，今年是公司的“學(xué)習(xí)創(chuàng)新年”，今天召開班組長經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)分享會(huì)十分有必要，目的是提升班組建設(shè)管理水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。并對他們提出了三點(diǎn)要求：一是要找差距，補(bǔ)短板，制定方案抓推進(jìn)；二是要履好職，嚴(yán)要求，樹好榜樣帶好兵；三是要保穩(wěn)定，提技能，過程穩(wěn)定保生產(chǎn)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

隨后，黨群黨支部書記、工會(huì)辦公室主任楊曉軍、綜合管理黨支部書記、人力資源部部長云增孝分別對與會(huì)班組長提出要求，希望各位班組長在提升個(gè)人素質(zhì)、班組文化建設(shè)、帶薪培訓(xùn)方面發(fā)揮自己的作用，同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，逐步落實(shí)規(guī)劃，不斷優(yōu)化、完善班組建設(shè)管理方式，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。（工會(huì)辦公室:李海峰）