你有所難，讓我來(lái)辦；你有所需，我必有為。為了使黨史學(xué)習(xí)教育走深、走實(shí)、踐行、見效，醇氨車間始終以“提升服務(wù)意識(shí)為宗旨 踐行辦事效果為導(dǎo)航”真抓實(shí)干，開展了系列我為職工辦實(shí)事活動(dòng)，旨在為職工打造一個(gè)溫暖之家。

送暖入心有力度

醇氨車間結(jié)合職工生活、實(shí)際生產(chǎn)，關(guān)鍵時(shí)刻總是用行動(dòng)來(lái)解讀：夏季來(lái)臨，逢高溫多次送清涼、給每位職工精心準(zhǔn)備了防暑降溫茶飲禮包；定制了“醇意濃濃、平平氨氨”特制生日禮物、按月以多種形式贈(zèng)送至職工手中；大檢修期間及時(shí)做好后勤工作，適時(shí)適事送水送飯送西瓜，做好后勤服務(wù)；對(duì)新進(jìn)員工及部分房貸、養(yǎng)育孩子壓力大的員工，多次深入崗位談心談話，幫其梳理思路，帶其盡早走出人生低谷，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。

技能提升有深度  

以豐富多樣的活動(dòng)來(lái)落實(shí)技能提升途徑，針對(duì)新來(lái)的每一位員工、以及轉(zhuǎn)崗員工，配備了一對(duì)一的老師，在全車間范圍內(nèi)開展師帶徒活動(dòng)；組織了3次全范圍考試，按照成績(jī)高低進(jìn)行了獎(jiǎng)罰，在技能提升督促工作中，做到了有安排、有檢查、有提升； 按季度組織車間管理人員對(duì)全員筆記進(jìn)行檢查打分，激發(fā)了員工學(xué)習(xí)的積極性及熱情；在全車間范圍內(nèi)組織全員“工藝流程圖繪制”活動(dòng)，要求每輪班兩份工藝流程圖，累計(jì)每人十張以上，通過(guò)一系列技能提升措施的實(shí)施，不同程度的提升了全員的操作技能。

辦事行動(dòng)有廣度   

為職工辦實(shí)事不僅僅是技能提升的助力、在有難的時(shí)候相幫，更是想職工之所需，開拓性的開展工作：針對(duì)檢修周期困頓、技能提升瓶頸問(wèn)題，為了讓員工開拓視野，增強(qiáng)見識(shí)，梳理知識(shí)點(diǎn)，查閱資料方便，給員工分類按需配置60余本書籍；在碩果累累的金秋時(shí)節(jié)，為高考的學(xué)生家長(zhǎng)送上了真摯深情的慰問(wèn)信及慰問(wèn)金；在車間打造新的中控室之際，多次組織黨員義務(wù)勞動(dòng)，搬離陳舊雜物、整理庭院； 兩次組織員工對(duì)公司職工之家活動(dòng)室進(jìn)行了徹底清潔，為廣大職工提供了一個(gè)干凈、舒適的活動(dòng)環(huán)境。

通過(guò)一系列“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的開展，不僅增強(qiáng)了員工的獲得感、幸福感，而且有力的推動(dòng)了生產(chǎn)工作。與此同時(shí)，醇氨車間將持之以恒、慎終如始做好“我為群眾辦實(shí)事”的細(xì)節(jié)工作，做到點(diǎn)滴小事聚真情，用實(shí)際行動(dòng)傳播陜焦人和諧互助的聲音，用實(shí)際行動(dòng)講好醇氨人積極奮進(jìn)的故事。(醇氨車間 黃穩(wěn)利）