相信今年許多參加完注冊安全工程師考試的考生，在法規(guī)和管理的考試結(jié)束后，有考生在網(wǎng)上給出題老師留言，說今年的考試估計(jì)很難有高分出現(xiàn)，然而出題老師的網(wǎng)絡(luò)回復(fù)才真的是觸動人心，他回復(fù)說,注安考試可以有60分，但是安全工作不能只有60分。是啊，安全生產(chǎn)工作怎么能用60分來敷衍了事!

俗話說：不以規(guī)矩，無以成方圓。安全生產(chǎn)法規(guī)和制度不僅是約束，更是保障，企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，不僅僅要建立“安全生產(chǎn)責(zé)任制”，更要制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作管理制度，還要制定保障這些安全生產(chǎn)工作制度得以執(zhí)行和落實(shí)的保障措施，企業(yè)制定制度的目的就是為了不讓“安全第一”成為一句空話，這樣才能對我們的工作起到規(guī)范、約束和指導(dǎo)的作用，并不是為了制定制度而制定制度，只有讓“安全生產(chǎn)責(zé)任制”有效落實(shí)，才能令我們的安全生產(chǎn)工作有效開展，收到應(yīng)有的效果，才能讓我們的安全生產(chǎn)工作不僅僅是60分，而是向100分靠近。

安全責(zé)任，不能只是“第一責(zé)任人”一個(gè)人的責(zé)任

好多從業(yè)人員或許還存在著一種不可名狀的僥幸心理，“即使是出了安全事故，還有我的老板、我的上頭來頂雷，再怎么處罰也輪不到我一個(gè)小人物的身上。”在這里，我想奉勸一下各位，隨著法規(guī)和管理制度的逐步完善，安全責(zé)任會逐步落實(shí)到個(gè)人頭上，安全生產(chǎn)責(zé)任已經(jīng)開始在法規(guī)中落實(shí)班組長和從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，國內(nèi)外已經(jīng)有先進(jìn)的案例來證明這一切，不然“落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”就真的成了一句空話，一句套話，所以我們不能把自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任想當(dāng)然的就甩鍋給自己的企業(yè)，甩鍋給自己的 “老大”。

沒有絕對的安全，但要有全心全意為安全的態(tài)度

安全生產(chǎn)工作，更要細(xì)致，更要有未雨綢繆的理念。時(shí)代的腳步快速前進(jìn)，如果還只是想著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”“我能把今天的事情做好就不錯了”，不用我說，時(shí)間會證明一切，用不了多久，你就會被這個(gè)時(shí)代無情拋棄。我們要時(shí)時(shí)刻刻有這種時(shí)代緊迫感，要把安全生產(chǎn)工作放在更長遠(yuǎn)的未來來謀劃，這也符合了先輩們給與的忠告：“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”。安全就是先從點(diǎn)點(diǎn)滴滴開始，哪怕是遺落的一顆螺絲，或許也是不可預(yù)料的安全隱患，但只要有人彎腰拾取，就是安全的結(jié)尾。

隨著安全環(huán)保生產(chǎn)理念的深入人心，安全環(huán)保工作也越發(fā)被所有的生產(chǎn)企業(yè)管理者所高度重視，這不僅是中央領(lǐng)導(dǎo)給出的高要求，也是這個(gè)時(shí)代以及社會發(fā)展規(guī)律提出的硬指標(biāo)，更是我們的未來和子孫后代向我們提前發(fā)出的懇求，我們有責(zé)任和義務(wù)把安全當(dāng)成自己責(zé)無旁貸的事，因?yàn)?，?xì)心到極致，就是完美，就是滿分。（生產(chǎn)運(yùn)行部：張召）