為了了解職工群眾工作中遇到的困難，幫助大家解決問題，同時回顧過去的成績，展望新的一年，1月28日下午16：00時，伴隨著“好運來”的背景音樂，化產一車間召開了“安環(huán)優(yōu)穩(wěn)辭舊歲 轉型發(fā)展開新篇”新春座談會。

“大家今天來就是暢所欲言，不要有壓力，該吃吃該喝喝”伴隨著大家的歡聲笑語，座談會正式開始，大家首先觀看了《筑生態(tài)文明之基，走綠色發(fā)展之路》展現公司風貌的視頻，大家由衷的感到自豪?！皬奈襾砘a一車間起，大家工作就很認真負責，這一年來可以說是很辛苦，我們每個員工都付出了很多，同時，我們的成績是顯而易見的，現場的變化巨大，這一切離不開每一個人的努力，在此，我代表化產一車間全體管理人員向大家表示感謝。接下來，大家有什么問題或者意見都可以說說?！避囬g黨支部副書記、副主任李振東在座談會上說?！邦I導，我們的燈管壞了，能不能給換一個”“領導，我覺得現在車間員工年紀普遍較大，要給年輕人背上多扛點擔子”“我覺得在宣傳方面，應該加大力度，把我們好的一面宣傳出去，激發(fā)大家的干勁……”有人說著自己的訴求，有人向車間提出自己的建議，有人對新工給予了鼓勵和期許，中間還穿插著小節(jié)目，讓這個新春座談會顯得格外的熱鬧。同時，車間領導班子對大家的問題一一進行了答復，表示一定幫大家解決困難，讓每一個化一人在化產一車間都能感受到如家般的溫暖。

最后，李振東對2022年化產一車間的工作思路進行了再部署再安排，他要求，在公司轉型發(fā)展的關鍵年，化產一車間要以“安環(huán)風險分級化、生產過程指標化、設備運行標準化”的三個體系以及“紅色基因”“示范企業(yè)”“低碳節(jié)能”等三個方面去創(chuàng)建一流工廠的 “三個創(chuàng)建”助力公司高質量發(fā)展，最終為大家打造“人才梯隊”和“干事創(chuàng)業(yè)”的“兩大平臺”，希望大家可以積極配合，將過去的一年進行總結，在新的一年保持穩(wěn)定的基礎上繼續(xù)提升，爭取做到車間內崗位互通，全員技術技能水平再提高，為公司的轉型發(fā)展貢獻力量。（通訊員：化產一車間 許藝凡 責編：張靜云）