田繼剛，男，1979年生，中共黨員，畢業(yè)于陜西省冶金學(xué)校，煉焦工技師，

1997年參加工作，現(xiàn)任煉焦二車間橫大一班班長。25年來，他憑借著對焦化事業(yè)的熱愛，勤學(xué)上進，執(zhí)著追求，精益求精，煉就了一手煉焦的絕活，成為一名會管理的“煉焦尖兵”。

基礎(chǔ)管理水平穩(wěn)步提升。按照車間生產(chǎn)任務(wù)工作安排，他采取分項落實具體任務(wù)，做到每周一計劃、每月一總結(jié)，形成表單化管理模式，針對存在問題開展原因分析，制定改進措施，提升管理水平；針對班組人員年齡、文化水平、性格等特點進行分類管理，采取靈活分工、輪崗作業(yè)等方式，提升工作效率；開展班組團建、民主議事、結(jié)對幫扶等活動，提升團隊凝聚力。2021年出爐焦炭12875爐，滿爐率95%，排查處理設(shè)備、安全隱患12項，組織班組人員觀看安全警示教育片20余次，全年無安全事故發(fā)生。

技術(shù)技能提升扎實推進。2021年年初人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，12名老員工到齡退休，新進15名員工，面對1/3人員的更替壓力，他認真制定培訓(xùn)計劃，開展“師帶徒”技術(shù)傳幫帶活動，制定師徒獎懲管理辦法，僅用三個月時間，新進員工全部通過考試取得上崗合格證；先后組織各類培訓(xùn)40余次，15人參加考試取得技能等級證書，有效促進崗位人員 “梯隊”技能水平逐級提升。

爭先創(chuàng)優(yōu)成果層出不窮。他帶頭成立攻關(guān)小組，集思廣益合力“啃硬骨頭”，從工藝指標控制、設(shè)備維護保養(yǎng)、標準化操作等多方面，積極落實車間降本增效措施。同時，樹立班組技術(shù)技能標桿，激勵全員爭先創(chuàng)優(yōu)，在公司第二屆“陜焦杯”技術(shù)技能競賽中，班組員工席大河榮獲陜西省機械冶金建材系統(tǒng)“技術(shù)標兵”、田繼剛榮獲陜西省機械冶金建材系統(tǒng)“技術(shù)狀元”榮譽稱號。

天道酬勤，田繼剛憑著孜孜以求的韌勁，懷揣一身過硬的專業(yè)技能，以焦爐作為實現(xiàn)人生價值的舞臺，發(fā)揮特長，施展才華，敬業(yè)奉獻，從一名普通的煉焦工人成長為技術(shù)能手、管理達人。從他身上我們看到了“陜焦人”愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、擔(dān)當作為的高尚品質(zhì)。（煉焦二車間：張曉秋）