近期，廣盛公司組織召開了2022年上半年工作總結(jié)會(huì)，就上半年工作完成情況和存在的不足，進(jìn)行了深入分析和總結(jié)。根據(jù)“營收目標(biāo)40億元，利潤目標(biāo)2500萬元”這一新的目標(biāo)任務(wù)，與全體員工重新簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理，壓實(shí)工作責(zé)任，提升全員執(zhí)行力，促進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)階段受市場影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營陷入被動(dòng)局面，大家要心存危機(jī)感、憂患意識(shí)，自強(qiáng)不息，多措并舉，多元發(fā)展，共渡難關(guān)。

會(huì)議要求，一是全體員工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確工作目標(biāo)，不斷通過市場創(chuàng)新和模式創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)更好的業(yè)績和發(fā)展。二是全員增強(qiáng)市場競爭意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)抵御意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，逐步形成與市場相適應(yīng)的市場競爭機(jī)制，以抵御市場震蕩和市場風(fēng)險(xiǎn)。三是全員圍繞重點(diǎn)，及早著手，在陜焦公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，擼起袖子加油干，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)保質(zhì)、保量完成。

《目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂，充分調(diào)動(dòng)了全員的積極性和主動(dòng)性，形成工作有目標(biāo)、干事有標(biāo)準(zhǔn)、辦事有程序、獎(jiǎng)懲有依據(jù)的工作流程，為順利完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（廣盛公司：馬玉玉）