“參加完本次陜焦杯職業(yè)技能大賽，我雖然沒有拿上名次，但也收獲了很多，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，找到了自身的短板，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，夯實理論基礎(chǔ)，為下一次技能大賽打下堅實的基礎(chǔ)?！眳①愱爢T楊文潔說道。

“此次陜焦杯職業(yè)技能大賽，不僅要理論知識扎實，更重要的是心態(tài)要好，咱們的參賽隊員就是太緊張，導(dǎo)致競賽時連連失分，在今后的工作中，要加強員工心理素質(zhì)和應(yīng)變能力的培養(yǎng)?！弊鳛榇舜未筚惒门械凝R瑞娟總結(jié)道。

這是在質(zhì)檢計量中心主題黨日活動上，參加完“陜焦杯”職業(yè)技能大賽的員工感悟。7月29日，質(zhì)檢計量中心黨支部組織召開以“培訓(xùn)座談”為主要內(nèi)容的主題黨日活動，該中心全體黨員、參加“陜焦杯”職業(yè)技能等級競賽的部分員工及該中心內(nèi)部師徒參加了此次活動。

該中心黨支部書記、主任汪軍榮傳達了公司培訓(xùn)座談會會議精神，并讓全體參會人員結(jié)合自身實際談?wù)剬⒓勇殬I(yè)技能大賽的感悟和對中心培訓(xùn)方面的建議和意見。

“我覺得上半年咱們的培訓(xùn)太多，導(dǎo)致員工把培訓(xùn)當(dāng)成完成任務(wù)，重心應(yīng)該調(diào)整培訓(xùn)計劃，做到少而精，讓員工感覺培訓(xùn)的機會來之不易，從而能夠抓住每次培訓(xùn)的機會，主動學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)積極性?！?/p>

“應(yīng)該做好對培訓(xùn)老師課件的審核，確保每一次培訓(xùn)課件都是精心準(zhǔn)備，而不是為了完成任務(wù)，要達到培訓(xùn)的效果。”

“我覺得重心應(yīng)該完善內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制度及培訓(xùn)的激勵機制，要讓技能強、干得多的人多得，而針對技術(shù)薄弱、好吃懶做的人少得，打破員工效益和技術(shù)大鍋飯的思想，從而促進員工主動學(xué)習(xí)，提升技能的意識?！?/p>

……

座談會持續(xù)了2個半小時，大家你一言我一語，談了各自的想法和建議，帶徒弟的師傅匯報了近期師帶徒工作進展。汪軍榮要求，今年以來，焦炭價格持續(xù)下跌，公司面臨市場、安全、環(huán)保等多重危機，面對重重危機，我們只有上下一心，不等不靠，主動出擊，在危機中求生存，謀發(fā)展，而質(zhì)檢計量中心作為公司的服務(wù)單位、質(zhì)量把關(guān)單位，我們不能為公司直接創(chuàng)收，只有眼睛向內(nèi)，深挖內(nèi)潛。提升技能也就是變相得為公司創(chuàng)效，因此在今后的培訓(xùn)中全體員工要提高自身學(xué)習(xí)的積極性，老師要增強責(zé)任心，從而提升大家的整體技能水平，適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。

最后，紀(jì)檢委員張仲勛組織全體參會人員觀看廉潔教育片《規(guī)矩》、全體黨員重溫入黨誓詞，再次為全體黨員敲響了廉潔警鐘，為該中心各項工作的順利進行筑牢了廉潔思想防線。（質(zhì)檢計量中心：任益玲）