諸葛亮的《誡子書》中曰：“夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。”是說君子的行為操守，從寧靜來提高自身的修養(yǎng)，以節(jié)儉來培養(yǎng)自己的品德。不恬靜寡欲無法明確志向，不排除外來干擾無法達(dá)到遠(yuǎn)大目標(biāo)。

十八大以來，集團(tuán)公司狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，各公司也建立了廉潔文化示范基地，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。開展違規(guī)收送禮金、反對形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治活動，節(jié)假日以文件及短信形式進(jìn)行廉潔過節(jié)提醒，紀(jì)委、紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作也已經(jīng)常態(tài)化，全體員工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)不斷強(qiáng)化紅線意識，樹立底線思維。

那么如何強(qiáng)化紅線意識？就是要增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保兩個(gè)“一以貫之”在企業(yè)落地生根，這些政治上的紅線必須毫不含糊、堅(jiān)決落實(shí)。我們要提高站位、嚴(yán)以律己；身體力行、言行一致；遵紀(jì)守法、自我約束。在本職工作中和自身崗位上，要廉潔奉公，履職盡責(zé)，做到不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法、不影響公司形象。

如何樹立底線思維？底線就是我們在工作生活方面不能觸碰的“高壓線”，守底線就要守住法律底線、紀(jì)律底線和道德底線。2019年上半年，僅半年時(shí)間，全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案31.5萬件，處分25.4萬人，其中省部級干部20人，廳局級干部2000人，縣處級干部1.1萬人，鄉(xiāng)科級干部3.7萬人，這一串串?dāng)?shù)字，讓我們驚醒的同時(shí)，也給我們敲響了警鐘，就是要我們明底線、守底線，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值觀，真正做到“立身修心當(dāng)以德為先,清正自律當(dāng)以廉為本”。

1959年廬山會議期間，毛澤東得知身邊工作人員收受了地方送的水果、茶葉、絲綢一些東西的時(shí)候，大發(fā)雷霆，回到中南海立即進(jìn)行整風(fēng)，大刀闊斧地做了人員調(diào)整，并從自己的稿費(fèi)中支出三萬多元，向有關(guān)省市進(jìn)行了賠補(bǔ)。從故事中，我們可以看出老一輩無產(chǎn)階級革命家?guī)ь^廉潔自律、干凈干事，時(shí)刻把百姓疾苦放在心中，才有了當(dāng)時(shí)“只見公仆不見官”的良好環(huán)境。我們“立身修心當(dāng)以德為先,清正自律當(dāng)以廉為本”的廉政理念正是對老一輩革命家優(yōu)良作風(fēng)的傳承。它要求我們做到明白做事，清白做人，不負(fù)自己、不負(fù)集體、不負(fù)企業(yè)。（黨委工作部：李龍）