為進(jìn)一步夯實(shí)班組安全基礎(chǔ)管理，積極探索新形勢下班組安全管理的有效途徑，黃陵煤化工醇氨車間以“學(xué)先進(jìn) 超先進(jìn)”為主題召開了系列經(jīng)驗(yàn)交流會，通過“以點(diǎn)帶面”全方位提升班組執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，形成濃厚的“比、學(xué)、趕、超”班組安全生產(chǎn)氛圍。

   分享會以榮獲2022年度公司安全先進(jìn)班組的橫大一班、三班班長全面細(xì)致分析2022年工作為重點(diǎn)，從班組成員結(jié)構(gòu)、班組安全管理、班組文化建設(shè)、“比、學(xué)、趕、超”等方面進(jìn)行分享交流，通過生動的例子講解班組安全管理亮、優(yōu)點(diǎn)。同時(shí)，車間管理人員及各班組骨干以“回顧—總結(jié)—討論”的方式，激勵(lì)全員參與到“安全經(jīng)驗(yàn)分享”活動中，切實(shí)調(diào)動全員工作積極性。

   該車間主任趙偉要求，要杜絕“人情化”管理，各正副班長應(yīng)切實(shí)提升自身業(yè)務(wù)技能及管理水平，理清班組安全管理工作思路，按照“計(jì)劃-布置-實(shí)施-總結(jié)”的工作方式，形成閉環(huán)管理模式，扭轉(zhuǎn)目前班組管理過程中存在的各類問題，進(jìn)一步提升能效化管理水平。

   據(jù)該車間管理人員介紹，2022年車間在安全生產(chǎn)管理方面有優(yōu)勢也有缺項(xiàng)，今年，為達(dá)到“協(xié)同提升”的年度目標(biāo)，全方位提高班組安全管理水平，他們已于3月份開展了安全先進(jìn)班組經(jīng)驗(yàn)分享會。（黃陵煤化工：張慶楨）