4月19日，陜焦公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席趙滿對(duì)攜人力資源部相關(guān)人員到黃陵煤化工開(kāi)展人力資源優(yōu)化工作對(duì)標(biāo)，并召開(kāi)座談交流會(huì)。

   座談會(huì)上，人力資源部部長(zhǎng)郭增就公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了通報(bào)，他表示，雙方要從治虧創(chuàng)效、減員增效、優(yōu)化人員配備、員工薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等方面進(jìn)行深入交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷優(yōu)化人力資源管理。陜焦公司黨委委員、副總經(jīng)理、黃陵煤化工黨委書(shū)記孫潤(rùn)錄對(duì)陜焦公司長(zhǎng)期以來(lái)的支持表示感謝。黃陵煤化工人力資源部部長(zhǎng)任芳介紹了該公司三班兩倒工作制試運(yùn)行情況，圍繞勞務(wù)用工、減員增效、績(jī)效考核、培訓(xùn)創(chuàng)新等工作進(jìn)行了交流匯報(bào)。同時(shí)，針對(duì)大家提出的人員結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待遇、差異化薪酬、競(jìng)聘上崗等問(wèn)題進(jìn)行了一問(wèn)一答式的深入交流。雙方交流氣氛活躍，效果良好。

   在聽(tīng)取完匯報(bào)后，趙滿對(duì)強(qiáng)調(diào)，陜焦公司與黃陵煤化工要上下齊心，加強(qiáng)溝通，常態(tài)化、長(zhǎng)效化開(kāi)展業(yè)務(wù)對(duì)標(biāo)，做到認(rèn)真調(diào)研、實(shí)事求是、留有余地、確保穩(wěn)定。同時(shí)，要加強(qiáng)定編定員、減員增效工作，鼓勵(lì)員工做到一專(zhuān)多能。（人力資源部：封小靜）