6月12日，公司召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育第二次工作例會。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長姚繼峰，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各工作組成員參加會議。公司黨委副書記、工會主席趙滿對主持會議并傳達學(xué)習(xí)了集團公司主題教育第二次工作例會精神。

   姚繼峰指出，此次主題教育的一個鮮明特色，就是把大興調(diào)查研究作為主要內(nèi)容貫穿全過程。我們要深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，把調(diào)查研究作為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作的“先手棋”，把主題教育的重要要求落實到工作中、體現(xiàn)到具體行動上。

   姚繼峰強調(diào)，提升基層治理效能，要把發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題貫穿始終，不斷推進主題教育走深走實。聚焦中心工作，結(jié)合實際、深入調(diào)研，穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為破解難題、改進工作的實際舉措。要持續(xù)深入調(diào)研，圍繞確定的調(diào)研課題，抓住各自分管領(lǐng)域急需解決的實際問題，既要“身”到基層、更要“心”入基層，了解真實情況，研究突出問題，力戒形式主義、淺嘗輒止，切忌作秀式、盆景式、蜻蜓點水式調(diào)研。要堅持問題導(dǎo)向，多到困難多、職工意見集中、工作打不開局面的地方去，一竿子插到底，現(xiàn)場看、當面聽、深入問，真正把問題找準、把情況摸透、把對策提實。要提高調(diào)研實效，在調(diào)研基礎(chǔ)上深入研究，不斷提出解決問題的思路辦法、拿出破解難題的硬招實招，既要立行立改、馬上就辦，也要緊盯不放、一抓到底，一環(huán)扣一環(huán)地解決影響基層治理的深層次矛盾和問題。

   姚繼峰強調(diào)，提升基層治理效能，要把征詢意見、解決分歧、形成共識貫穿始終，充分發(fā)揮調(diào)查研究工作的獨特優(yōu)勢?；鶎邮瞧髽I(yè)治理的末端，也是服務(wù)職工的最前沿。此次調(diào)查研究就是要聚焦基層突出重點、熱點、難點問題，傾聽職工呼聲，特別是面對基層急難愁盼問題，不是一蹴而就，要因地制宜探索和完善解決方式；要通過發(fā)揮會協(xié)同、善管理的引領(lǐng)作用，加強部門聯(lián)動，整合各方資源，加大職能部門溝通協(xié)調(diào)，切實做好課題調(diào)研工作，努力為公司發(fā)展諫真言、獻良策、作貢獻。

   姚繼峰要求，提升基層治理效能，要把聚焦大局、成效推動、助力發(fā)展貫穿始終，不斷促進各項工作高質(zhì)量開展。高度重視，牢固樹立大局意識，以高度的責任感和使命感，高質(zhì)量推動課題調(diào)研工作。聚焦全公司工作大局、重要任務(wù)、發(fā)展難題，找準調(diào)研切入點，精選調(diào)研課題，扎實做好調(diào)研方案制定、過程組織實施等各環(huán)節(jié)工作；突出問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，深入實際、深入基層、深入職工調(diào)查了解，綜合運用座談走訪、問卷調(diào)查、抽樣調(diào)查等方式，扎實做好對策性、前瞻性、跟蹤性、監(jiān)督性等調(diào)研，努力提高調(diào)查研究工作的科學(xué)性、針對性、實效性。要從宏觀上看問題，深入一線調(diào)研問題，貼近職工傾聽問題，選好角度反映問題，研究分析提出應(yīng)對措施建議。

   會上，公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別就前一階段工作進行了匯報，并就接下來的具體工作進行部署。（黨委工作部：李龍）