6月29日，陜煤集團黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師尚建選到陜焦公司黨建聯(lián)系點開展《習近平著作選讀》第一卷、第二卷專題宣講、講授主題教育專題黨課，召開專題座談會，扎實推進主題教育調查研究工作。陜焦公司領導班子成員、中層四級以上管理人員、主題教育各小組負責人及成員參加。會議由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理姚繼峰主持。

   堅持學思用貫通，宣講黨課促理論入腦入心

   尚建選圍繞《深刻認識主題教育思想內涵 以“四學”推動主題教育向縱深開展 全力開創(chuàng)當前工作新局面》主題講述專題黨課，并從以學鑄魂，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，永葆對黨忠誠；以學增智，提升政治能力，拓展創(chuàng)新思維能力，深入實踐能力；以學正風，轉作風提效能，大興務實之風，真抓實干求實效；以學促干，強化責任擔當，履行宗旨意識，真抓實干促發(fā)展；認真踐行四學核心精神，學思用貫通、知信行統(tǒng)一，為集團高質量發(fā)展貢獻力量五個方面闡明了主題教育四學豐富內涵、核心精神，教育干部職工要進一步提升政治能力、提升思維能力、堅持理論聯(lián)系實際，切實把理論學習轉化為實際行動，為推動工作提供強勁動力。

   尚建選要求，要把主題教育切實融入工作實際，堅持好、運用好習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的立場觀點方法，提升政治能力和思維能力；要善于把握事物本質、把握發(fā)展規(guī)律、把握工作關鍵、把握政策尺度，增強工作科學性、預見性、主動性、創(chuàng)造性，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作；要堅持理論聯(lián)系實際，通過有目的、分階段、分層次的調查研究，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實，推動思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實，真正把為全體干部職工謀幸福、謀發(fā)展提升到新高度。

   把握知信行合一，問診把脈解企業(yè)發(fā)展難題

   尚建選與公司在家領導班子成員進行了座談交流，針對企業(yè)后續(xù)發(fā)展采取暢所欲言、集思廣益、建言獻策的形式面對面、心貼心、實打實地開展了調查研究工作。

   尚建選認真聽取了陜焦公司提質增效、轉型發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、升級改造等情況匯報。了解了當前陜焦公司安全環(huán)保、科技項目、財務資金等方面工作，共同探討了該公司十四五規(guī)劃發(fā)展、企業(yè)后續(xù)轉型的新思路、新想法。

   尚建選表示，陜焦公司作為陜西省最早興建的焦化企業(yè)，近年來在主業(yè)上做了大量工作，市場占有率和知名度全面提升；在新興產(chǎn)業(yè)上有效嘗試，多元發(fā)展迸發(fā)出了新的活力。從2017年接管黃陵煤化工，2020年龍門股權轉移再到2022年浩海煤化并購，陜焦公司闖出了一條布局超前、多元并進的發(fā)展新模式。這是陜焦近3000余名員工辛勤勞動付出與智慧成果的結晶，是對企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗的高度提煉和總結，也是激勵陜焦人持續(xù)努力奮進的不竭精神動力。

當前，陜焦公司面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，在市場低迷、政策高壓、空間受限和產(chǎn)能淘汰等內外部條件的限制下，盡快轉變賽道、培育賽道，產(chǎn)業(yè)轉型謀求企業(yè)持續(xù)發(fā)展迫在眉睫。尚建選提出，越是企業(yè)關鍵時期越要凝心聚力，越要充分發(fā)揮集體智慧?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，面向全體干部職工征集意見，集思廣益、汲取智慧共同想點子創(chuàng)出路，盡快尋求一條適合公司自身發(fā)展的合理化路徑。

   尚建選要求，陜焦公司在謀求轉型發(fā)展方面要做好充分的準備工作。通過市場調研、行業(yè)對標、專家研討、專題研究等形式進行反復論證，采取“走出去+請進來”方式，企業(yè)今后的轉型方向要具有客觀性、必要性、可行性。在人才戰(zhàn)略發(fā)展方面，要提前統(tǒng)籌謀劃。人才是發(fā)展的第一生產(chǎn)力，有針對性地引進專業(yè)性人才，未雨綢繆、提前謀劃，始終把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的最強引擎。在規(guī)范管理架構方面，要建立科學合理的組織運行機制。針對目前陜焦本部、黃陵煤化工和浩海煤化現(xiàn)狀搭建系統(tǒng)完善的管理構架，協(xié)調管理職能和資源配置，助力企業(yè)后續(xù)發(fā)展。在生產(chǎn)安全環(huán)保方面，要開源節(jié)流、降本增效。樹牢過緊日子的思想，壓縮非生產(chǎn)性支出，嚴格管理“三公經(jīng)費”，堅決杜絕講排場、比闊氣。在企業(yè)高質量發(fā)展方面，要提高核心競爭力，轉變思維方式，由過去先鋪攤子再發(fā)展向現(xiàn)在先“做優(yōu)做強”再“做大”思想轉變，充分發(fā)揮50年老企業(yè)的經(jīng)驗和優(yōu)勢，在保持原本行業(yè)核心競爭力的基礎上，尋求更加多元的核心競爭突破口，為企業(yè)后續(xù)轉型發(fā)展提供堅實的基礎。（黨委工作部：王媛）