王亞東，現(xiàn)任陜焦公司浩海煤化綜合管理部干事。在日常工作中，他高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，無論是政治上、思想上，都表現(xiàn)突出，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和贊揚。

   勤思善學(xué) 立足崗位作貢獻(xiàn)。2017年王亞東從學(xué)校步入陜焦公司，他努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，時刻以“勤、嚴(yán)、細(xì)、密”的工作作風(fēng)要求自己。工作中，他時刻告誡自己，作為一名青年職工、一名青年黨員，要一步一個腳印、腳踏實地工作，在平凡崗位上做出不平凡的事跡來。他積極參加公司舉辦的各項活動，并在“人人都是經(jīng)營者，我為陜焦做貢獻(xiàn)”演講比賽中，取得了二等獎的好成績；在工作之余，他積極響應(yīng)團(tuán)組織的號召，參加公司、車間組織的各項活動，努力將屬于青年人的正能量傳播給身邊人。在擔(dān)任50年廠慶晚會主持人期間，較好的完成了晚會主持工作。

   積極上進(jìn) 突擊任務(wù)沖在前。新冠疫情爆發(fā)后，他放棄春節(jié)休假，第一時間從甘肅老家返回公司疫情防控一線，承擔(dān)了大量疫情排查和處置工作，先后起草文件、通知、公告70余份，接收集團(tuán)公司、政府單位文件通知150余份，參與公司南北門測溫登記值守工作，先后對員工進(jìn)行三次大的摸排和清查，累計摸排人員7000余人次；排查外委施工、外聘人員300余人次；對公司2000余名職工建立《陜焦員工健康信息登記表》，建立外來人員健康信息登記表260份，對800余名外來人員登記建檔；組織全體員工和外來人員進(jìn)行省、市、縣三級“健康碼”填報，確保了疫情防控信息登記“不漏一人”，身份核查“不漏一人”，體溫上報“不漏一人”，屬地管控“不漏一人”。

   踏實肯干 黨團(tuán)工作干在先。工作之余，他時刻以勤儉節(jié)約樂觀向上為生活目標(biāo)，按照組織的決定，努力做好支部的各項工作；積極參加陜鋼集團(tuán)龍鋼公司文秘培訓(xùn)，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，他接觸了公文寫作與文秘工作的正規(guī)教育，讓他在文秘工作的道路上看清了方向，明白了文秘工作的真正職責(zé)。在能力提升方面，他報考了西安交通大學(xué)工商管理專業(yè)，不斷用新知識、新思維武裝自己，讓自己全方面發(fā)展，能夠更快的融入陜焦這個大家庭。

   從嚴(yán)要求 扎實推進(jìn)黨建工作。緊緊圍繞公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作這條主線，在支部建設(shè)、陣地打造、制度規(guī)范、活動開展等方面著力，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化要求，開展“三會一課”“主題黨日”、民主評議、發(fā)展黨員、按期換屆選舉等工作；以打造“四型黨支部”為契機(jī)，影響著、帶動著身邊黨員深度融入中心工作，同時將生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點作為黨支部管理工作的切入點、著力點，充分發(fā)揮“優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)管理”的職能，推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)。

   勇于超越 關(guān)鍵時刻勇挑重?fù)?dān)。2023年1月1日，陜焦公司正式接管浩海煤化，根據(jù)工作需要，他堅決服從組織安排，加入了浩海煤化這個大家庭。從事企業(yè)管理工作后，他迅速建章立制，促進(jìn)規(guī)范管理全面“提標(biāo)”；制度管理方面，在原來薄弱的管理基礎(chǔ)上，修訂印發(fā)了《招投標(biāo)管理規(guī)定》等多項管理制度，為浩海煤化盡快規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理貢獻(xiàn)著自己的力量。

   心中有黨、心中有責(zé)、心中有戒。他以實際行動詮釋了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和良好形象。