七月的河西走廊，正是一年中最好的季節(jié)。當清晨的第一縷陽光穿過層層山巒，遠處清晰可見的祁連山頂白雪皚皚，一眼望山山不盡，盛夏飛雪給這片神奇的大地增添了無限向往和神奇。

還未走近，遠遠就看到兩個高聳矗立的煙囪上寫著四個紅色的大字“浩海煤化”，與藍天白云交相輝映，蔚為壯觀。

主題教育活動開展以來，浩海煤化把握目標要求，深入推進，各單位在“以學促干”上下功夫、見實效，把主題教育的思想自覺轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的行動能力，轉(zhuǎn)化為提升職工獲得感、幸福感的干事能力，轉(zhuǎn)化為貼心為民解憂、真心為民辦事的真情舉措，鼓足了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，讓廣大員工充分享受到了企業(yè)發(fā)展的豐碩成果。

職工餐廳“新開張”

“聽說公司為了讓大家吃得舒心，特地從關(guān)中一帶請來了一位面點師傅，滿足員工不同需求，一碗碗扯面、拉條子讓我在祁連山下嘗到了‘陜焦味道’。”

一餐一飯包裹著民生百味，蘊含著人間煙火?！懊褚允碁樘臁保吩谏嗉?，暖在心間。走進新改造的職工餐廳,干凈亮堂的墻壁，新安裝的餐桌椅，煥然一新的各種新灶具，涼菜、熱菜、面點、小吃窗口分開設(shè)置，更方便職工就餐。

從今年5月份起，該公司領(lǐng)導就把餐廳改造提上了議事日程。從施工方案的確定，到施工質(zhì)量的監(jiān)管，再到餐廳后廚規(guī)劃，每一個細節(jié)彰顯了“員工利益無小事”的管理理念。6月中旬開始施工改造，歷時一個半月，主要完成了水、電、管道、排風系統(tǒng)、大廳地板重新鋪設(shè)、后廚操作間鍋灶改造等項目，7月10日起投入試用期，通過近幾天的試運行和員工文明就餐反映出的問題，該公司工會和行政后勤部督促餐廳及時進行了整改。

宿舍改造“新升級”

在玉門市東鎮(zhèn)，讓園區(qū)其他企業(yè)羨慕不已的就是浩海煤化的員工公寓樓。從上下樓道的粉刷，到每戶房子的粉刷，衛(wèi)生間瓷磚重新鋪設(shè)、海爾熱水器安裝，桌椅柜子的配置，一間間粉刷干凈的房子，一件件居家實用的家具，讓職工紛紛感嘆，住出了“幸福感”。

從6月中旬開始，行政后勤部統(tǒng)籌考慮“搬遷工程”，對生產(chǎn)廠區(qū)2棟宿舍樓居住的員工制定整體搬遷方案，從小細節(jié)上下大力氣，逐門逐戶逐人核對信息和門房號。從舊宿舍搬出來，前往東鎮(zhèn)新公寓樓入住更是一項浩大的“民生工程”。

未雨綢繆，忙而不亂。在行政后勤部精心安排下，對1＃、4＃、8＃樓優(yōu)化細化入住人員分配方案，410余名員工，結(jié)束了在廠區(qū)居住多年的舊宿舍，搬進了干凈整潔的東鎮(zhèn)公寓樓。至此，職工住宿條件發(fā)生了翻天覆地的變化。在提升職工生活品質(zhì)的同時，讓浩海煤化的職工切實感受到了作為國企職工的驕傲與自豪。

“真沒想到，能住上這樣干凈明亮的房子，既有獨立的衛(wèi)生間，還有廚房，主要是下班后還能洗個熱水澡?！?/span>

新環(huán)境、好心情，干勁倍增。住到東鎮(zhèn)公寓樓的410多名職工，在上班途中、下班健身娛樂間隙，你一言我一語，抒發(fā)著心里的感慨和滿滿的幸福。

職工浴室“新體驗”

職工生活無小事，職工沐浴更有溫度。住宿問題解決到位了，職工浴室的改造，迫在眉睫。

為了切實解決運行人員洗澡難的問題，該公司黨委既要把方向、管大局，謀長遠，又注重共建共享，一件一件解決職工關(guān)切的事情。從5月底開始施工，歷時2個月時間，男、女職工浴室改造面積達150余平方米。新改造的浴室，淋浴噴頭、毛巾架、更衣長凳、收納儲物柜、室內(nèi)衛(wèi)生間一應(yīng)俱全?！皬慕範t上下來，最盼望的事情就是舒舒服服洗個熱水澡，人不覺得乏了，也精神了，感謝公司為我們一線員工解決了洗澡難題?！痹诤坪９ぷ髁宋迥甓嗟膭趧?wù)工感慨地說道。

交通工具“新面孔”

最大的民生，就是職工群眾的“幸福底色”。衣食住行，樣樣都是關(guān)乎民生的“關(guān)鍵事”。

一舉改善了四百多人的住宿，新的問題又接踵而來。搬到東鎮(zhèn)的職工，既有白班人員，還有運行倒班的人員。如何科學合理地保證搬到新公寓樓的職工每天按時平安到達崗位，成了亟待解決的問題。原來僅有的一輛中巴車已無法滿足現(xiàn)有的員工正常上下班。經(jīng)過充分調(diào)研，該公司與酒泉市酒運新能源公交有限責任公司簽訂運營協(xié)議。新運行的大型客車，設(shè)置座位55座，每天從東鎮(zhèn)到廠區(qū)往返5趟，滿足職工上下班出行需求。在每天必經(jīng)路途中，標注著“酒泉市浩海煤化有限公司”的商務(wù)大巴，行駛在天高云淡的酒泉路上，成為玉門市東鎮(zhèn)建化園一道靚麗的風景線。

久久為功，玉汝玉成。奮進“下半場”任務(wù)艱巨，在“以學促干、以行踐學”實踐過程中， 650多名浩海煤化職工對美好生活的向往正在變成現(xiàn)實，一項項暖心政策落實落地初見成效，主題教育與“我為群眾辦實事”互融互進，真正把“重實踐”件件做到職工心坎上。（浩海煤化：康少輝 張茸禎）