按照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育安排，8月1日，公司召開主題教育調(diào)研成果交流會，開展典型案例解剖式調(diào)研成果研討，進行領(lǐng)題調(diào)研成果交流，推動調(diào)研成果更好轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。集團公司主題教育督導(dǎo)推進七組組長林寶忠作指導(dǎo)講話，副組長史彥勇到會指導(dǎo)。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理姚繼峰主持會議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加交流研討，公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員及各工作組相關(guān)人員參加會議。

       會前，公司黨委組織學(xué)習(xí)了中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育有關(guān)問題的答復(fù)》以及省委常委、省委組織部部長郭永紅到陜煤集團調(diào)研主題教育開展情況等內(nèi)容。

   主題教育開展以來，陜焦領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身工作實際和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，撲下身子深入一線摸情況、查實情，層層動員部署，廣泛發(fā)動宣傳，組織開展“查問題、提建議”職工大討論，積極“問診”基層，“問計”基層，全面聽取基層干部職工意見建議。截至目前，共開展現(xiàn)場調(diào)研33次，參與調(diào)研的干部職工464人次。調(diào)研共發(fā)現(xiàn)問題96項，目前已解決58項，38項正在解決。其中，調(diào)研形成了以“多元發(fā)展”為方向題為《浴火重生 再造奮進崛起新陜焦》正面剖析報告，以“循規(guī)守舊”為方向題為《因循守舊 固步自封終將走向衰亡》反面剖析報告。

   會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞正反兩個典型案例，解剖麻雀、舉一反三，把自己擺進去，深思推進工作的經(jīng)驗和啟示，評估工作成效，檢視差距不足，研究提出持續(xù)推進落實和改進提高的新辦法新舉措。圍繞公司如何全方位高質(zhì)量發(fā)展調(diào)查研究13個課題，交流領(lǐng)題調(diào)研成果，深入研究對策措施，著力形成解決問題、促進工作的思路辦法和政策舉措。

   姚繼峰在講話中指出，調(diào)查研究是直面問題、解決問題的重要法寶。通過深入開展調(diào)查研究，推動高質(zhì)量發(fā)展的目標、措施已明確、任務(wù)更清晰。我們要認真落實張文琪董事長在調(diào)查研究交流會上的講話精神，樹立起“只要今天干，再晚也是早”“只要明天干，再早也是晚”的責(zé)任意識和緊迫意識，圍繞集團中心重點工作，按照各自既定目標，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化好，把各項工作推動好。陜焦公司要以本次調(diào)研成果交流會為契機，扎實做好調(diào)查研究“后半篇”文章，努力把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為提升企業(yè)治虧創(chuàng)效、扭虧增盈的具體措施，切實強化成本管控，降低三項費用，堅持分類治理、精準施策，全面梳理企業(yè)現(xiàn)狀，分析虧損原因，千方百計拯救企業(yè)，為陜焦公司永續(xù)發(fā)展尋求出路貢獻力量。

   姚繼峰強調(diào)，理論學(xué)習(xí)要一以貫之，公司全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要持之以恒深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，重溫習(xí)近平總書記六次來陜考察重要講話重要指示，深刻認識調(diào)查研究的重要意義，提高政治站位、明確目標要求，聚焦解決思想根子問題，自覺主動學(xué)，及時跟進學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，全面提升自身政治理論水平和工作能力，切實把調(diào)查研究同企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)一起來；切實做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，公司班子成員要突出成果運用，把總結(jié)經(jīng)驗、提煉做法貫穿調(diào)查研究全過程，找到破解難題的實招硬招新招，為企業(yè)科學(xué)決策、有效施策提供有價值的參考。要通過調(diào)查研究有效破解企業(yè)發(fā)展難題，對形成的調(diào)研報告進一步修改完善，把集團公司最新工作任務(wù)和“八個聚焦”重點工作部署融入落實進去，真正做到對策提在需要時、措施想在關(guān)鍵處、思路用到發(fā)展上，在調(diào)查研究中解決問題、推動工作；強化責(zé)任推動工作落實，要按照中、省和集團公司主題教育的相關(guān)要求，切實把嚴和實的要求貫穿主題教育全過程，把問題找準找實，務(wù)求問題整改見底到位，以主題教育煥發(fā)動力、增加干勁，把初心使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。

   林寶忠在點評講話中指出，從陜焦公司7月份總體工作情況來看，很不錯的，并且能夠堅持把調(diào)查研究作為升華學(xué)習(xí)、升華理論的重要抓手作為推進科學(xué)決策、民主決策的重要舉措，作為提升企業(yè)競爭力，破解制約高質(zhì)量發(fā)展難題、瓶頸的重要途徑。林寶忠強調(diào)，一是要扎實做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，做好調(diào)查研究的后半篇文章，對成果報告再修改、再豐富、再完善，及時列出問題清單，做到問題不解決不松勁不松手，確保在主題教育期間能夠真正解決一批問題，能夠取得明顯的一批成果。二是要堅持運用好典型案例成效，從正面典型案例當(dāng)中一定要總結(jié)經(jīng)驗總結(jié)規(guī)律，從反面典型案例當(dāng)中要吸取教訓(xùn)反思警醒，檢視差距不足，總結(jié)經(jīng)驗方法，更好的提升能力本領(lǐng)，更好的推動企業(yè)發(fā)展。三是要科學(xué)評估主題教育實效，習(xí)近平總書記在四川考察的時候，就針對第一批主題教育開展的單位，要求各級黨組織要落實好中央部署，善始善終開展好主題教育，要對主題教育實效進行科學(xué)和客觀的評估。檢驗調(diào)查研究是否摸清涉清民意，是否解決實際問題，無論通過檢視還是調(diào)研，解決好我們在治虧創(chuàng)效，降本增效這些方面的一些具體問題，更加有質(zhì)量的、更加高質(zhì)量的體現(xiàn)主題教育對企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的積極作用和效用。（黨委工作部：李龍）