11月23日下午，黃陵縣人社局局長馬康寧一行十余人深入黃陵煤化工，開展了以“人社工作進園區(qū)”及根治欠薪“冬季專項活動”為主題的專項走訪活動，并召開了座談會。該公司領導班子成員、人事企管部、黨群工作部及相關工作人員參加。

   黃陵縣人社局一行在該公司人事企管部部長任芳的陪同下，深入生產一線，零距離了解職工工資的發(fā)放情況，以及福利待遇情況；通過與企業(yè)面對面的形式，從公司生產經營、用工引才、參保繳費、人社惠企利企政策落實等方面進行深入調研；同時，在煉焦車間、化產車間、醇氨車間等生產區(qū)域，參觀了“創(chuàng)新工作室”，觀看了由崗位員工展示的崗位發(fā)明、工藝改革、技術創(chuàng)新等方面的成果，他們對黃陵煤化工職工在創(chuàng)新工作方面取得的成績給予了極大地贊賞。

   座談會上，任芳對黃陵縣人社部門長期以來對黃陵煤化工政策幫扶和關心支持表示感謝，從公司的基本情況、用工管理、薪酬發(fā)放、社會保障、人才培訓、民主管理、法律政策宣傳以及農民工保障工作等八個方面向參會人員進行詳細匯報。

   馬康寧對黃陵煤化工近年來的人社工作予以肯定，并對公司建立的“七險二金”保險體系表示高度贊揚。他指出，此次走訪活動是黃陵縣人社部門拓展職能，優(yōu)化企業(yè)服務的一項重要舉措。希望黃陵煤化工再接再厲，借助陜煤集團、陜焦公司搭建的職工技能提升平臺，培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的技能人才，在構建企業(yè)人才隊伍的同時，也為黃陵縣企業(yè)職工技能的提升發(fā)展添磚加瓦。

   陜焦公司黨委委員、副總經理、黃陵煤化工黨委書記孫潤錄表示，當前受大環(huán)境影響，雖然企業(yè)生產經營欠佳，但始終要彰顯企業(yè)責任與擔當，一定會把員工權益放在首位，極力保障員工利益免受損失。同時，也將以此次活動為抓手，繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打落實好各項人社業(yè)務工作，搭建人社部門和廣大職工溝通的橋梁，切實保障職工的各項權益。

   座談會上，參會人員和職工代表踴躍發(fā)言，爭相提問。人社部門對提出的工傷保險參保繳費、特殊工種退休、養(yǎng)老保險參保年限等問題，均一一進行詳細解答，并提出合理化建議。（黃陵煤化工：曲沙沙）