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浩海煤化:廠務(wù)公開提動力 以人為本促生產(chǎn)
2023年后半年以來,浩海煤化化產(chǎn)一車間持續(xù)深入推進廠務(wù)公開,扎實開展民主管理,為安全環(huán)保有序生產(chǎn)提供強勁精神動力。
小小公開欄 發(fā)揮大作用。該車間以“三公開”原則,扎實推進廠務(wù)公開,使所有工作透明化。公示車間當(dāng)月員工工資條,加替班執(zhí)行情況,讓廣大員工對自己的工資收入心里有數(shù)。公示各類考核單,既作為對違紀人員的處罰依據(jù),又可教育其他員工,做到精心操作。公示設(shè)備維護、備品備件及維修質(zhì)量情況,為車間設(shè)備日常高效運行提供有力保障。
小小存車棚 情系眾員工。該車間緊扣“我為職工辦實事”主線,以切實解決員工反映強烈的問題為出發(fā)點和落腳點,切實提升員工的歸屬感。為方便員工上下班電動車統(tǒng)一安全存放,車間決定在中控防爆樓東側(cè),利用閑暇時間為職工搭建了電動車車棚,徹底結(jié)束了以往電動車隨處亂放的問題,獲得了廣大職工的一致好評。
小小問候語 溫暖員工心。該車間管理人員帶領(lǐng)工段長多次深入員工宿舍,對其居住情況進行走訪問候,積極解決職工在生活上存在的困難。同時,經(jīng)常對生活困難的員工給予關(guān)懷、開導(dǎo)、鼓勵,設(shè)身處地為他們想辦法、解難題,進一步提高團隊凝聚力。
眾人拾柴火焰高,團結(jié)一致永向前。該車間全體干部職工將秉承“以企為家”的工作熱情,堅守在各自的工作崗位上,用實干彰顯擔(dān)當(dāng),用奮斗書寫美好未來。(浩海煤化:黨銳)