職稱(chēng)評(píng)審作為公司職工發(fā)展的重要工程，是每個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展生涯中至關(guān)重要的組成部分，對(duì)調(diào)動(dòng)廣大職工的工作熱情有著重要的意義。為保障職稱(chēng)評(píng)審工作公平、公正、客觀的開(kāi)展，讓各參評(píng)人員之間互相交流學(xué)習(xí)、充分展示自我，同時(shí)為便捷評(píng)審，服務(wù)參評(píng)人員，經(jīng)公司研究決定，采取線上召開(kāi)評(píng)審會(huì)議的方式進(jìn)行。

評(píng)審會(huì)議于2月22日在辦公樓四樓視頻會(huì)議室召開(kāi)，人力資源部部長(zhǎng)郭增主持。會(huì)上對(duì)人力資源部初審情況、評(píng)委分組情況、參評(píng)人員情況、評(píng)審原則、進(jìn)行了介紹。公司總工程師楊永利就高質(zhì)量做好本次評(píng)審工作提出要求，各評(píng)審委員要秉持“公平、公正”的原則，保證人才脫穎而出。各專(zhuān)業(yè)評(píng)審組，按照評(píng)審要求，提出有針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，保證評(píng)審會(huì)議正常進(jìn)行。他希望各參評(píng)人員發(fā)揮出正常水平。

本次參評(píng)人員共24人，其中申報(bào)中級(jí)任職資格的人員共有12人，申報(bào)初級(jí)任職資格的人員共有12人。根據(jù)評(píng)審會(huì)議要求，在《陜西陜焦化工有限公司工程系列中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)委信息庫(kù)》中抽選產(chǎn)生了9名執(zhí)行評(píng)審委員，確保了評(píng)委會(huì)組成具有高度專(zhuān)業(yè)性和廣泛性。評(píng)審會(huì)根據(jù)專(zhuān)業(yè)劃分為3個(gè)評(píng)審小組（化工組、機(jī)械自動(dòng)化組、環(huán)境工程組），各專(zhuān)家評(píng)委從任職資格、學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、工作業(yè)績(jī)成果、面試答辯表現(xiàn)等方面對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。答辯結(jié)束后，評(píng)委召開(kāi)審議會(huì)議，就中級(jí)參評(píng)人員相關(guān)資料及答辯表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議表決，并形成評(píng)審會(huì)決議，確保評(píng)審結(jié)果真實(shí)有效。

近年來(lái)，公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，深化人才體制改革，以科學(xué)的人才培養(yǎng)機(jī)制，正確的用人導(dǎo)向，激勵(lì)引導(dǎo)人才發(fā)展，調(diào)動(dòng)人才創(chuàng)新創(chuàng)造積極性，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才支持。（人力資源部：陳璐）