過去一年，陜煤集團黨委聚焦高質(zhì)量發(fā)展主線，以主題教育和“三個年”活動為抓手，黨建引領(lǐng)促發(fā)展、班子帶頭謀經(jīng)營，集團所屬2367個黨組織、37504名黨員“同發(fā)力、齊步走”，營業(yè)收入和利潤獲省屬企業(yè)“雙第一”，連續(xù)9年入圍世界500強榜單，位列2023年世界500強第169位，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
這一年，
黨建領(lǐng)航強化賦能
深化思想引領(lǐng)
內(nèi)化戰(zhàn)略引領(lǐng)
轉(zhuǎn)化發(fā)展引領(lǐng)
這一年，
黨建品牌持續(xù)擦亮
聚力標(biāo)準(zhǔn)建立
聚焦品牌打造
聚合平臺優(yōu)勢
這一年，
基層基礎(chǔ)更加堅實
夯實基層黨建基礎(chǔ)，探索完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，動態(tài)推進新建企業(yè)、重組整合企業(yè)和新接收企業(yè)“黨建入章”。推動黨組織“應(yīng)建盡建”，463個黨支部“應(yīng)換盡換”，33家新成立法人企業(yè)黨建入章“應(yīng)入盡入”。堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨委會議事規(guī)則，細(xì)化修訂、規(guī)范運行黨委前置研究事項清單，有效保障黨委把方向、管大局、保落實領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮。
堅持黨管干部原則，完成管理人員末等調(diào)整和不勝任退出123人，提任“80后”中層管理人員12人，占提任總數(shù)的57%。全面推行各級管理人員競爭上崗，全面落實所屬企業(yè)外部董事占多數(shù)，全面加強年輕干部隊伍建設(shè)。堅持全方位培育人才，發(fā)揮黨建業(yè)務(wù)訓(xùn)練中心、思創(chuàng)高管院兩大平臺作用，先后培訓(xùn)中層管理人員2900人次。創(chuàng)新黨員教育，開設(shè)“主題式”菜單，形成“指尖課堂”“送書下鄉(xiāng)”等25個特色做法。組織完成了3批次20項業(yè)務(wù)5300多名骨干業(yè)務(wù)競賽，營造比業(yè)務(wù)、強素質(zhì)、展作風(fēng)良好氛圍。陜煤集團作為唯一一家國有企業(yè)在全省干部教育培訓(xùn)工作會議上作交流發(fā)言，高素質(zhì)干部隊伍成為賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心資源。
堅持融入創(chuàng)新，緊盯黨建“兩項試點”工作，開展“揭榜掛帥”“賽馬”活動89場次，組建100多個黨員聯(lián)合攻關(guān)團隊，攻克核心技術(shù)“卡脖子”問題64項。
這一年，
全面從嚴(yán)治黨縱深推進
壓實壓緊“兩個責(zé)任”。牢固樹立“不抓全面從嚴(yán)治黨就是失職、抓不好全面從嚴(yán)治黨就是瀆職”的鮮明導(dǎo)向，建立常態(tài)化年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，部署年度重點工作任務(wù)，黨委書記“領(lǐng)兵掛帥”開展全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實情況年度考核，層層壓實壓緊管黨治黨政治責(zé)任。堅定不移深化政治巡察，完成對所屬6家單位常規(guī)巡察，推動以巡促改、以巡促治。
全面加強紀(jì)律建設(shè)。制定加強紀(jì)律教育實施方案，積極開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，5篇文章在全省“黨規(guī)黨紀(jì)伴我行”征文活動中獲獎。
持續(xù)推進清廉國企建設(shè)。動態(tài)更新22個廉潔文化示范點，新增命名2家示范單位和1個聯(lián)合共建示范單位，5部作品在全國“玉琮杯”清廉微電影微視頻大賽獲獎、集團榮獲大賽組織獎，集團及所屬3家單位受邀參加“起點新聞”清廉國企建設(shè)直播專訪，介紹分享“陜煤經(jīng)驗”。
這一年，
黨建課題開辟新路徑
圍繞企業(yè)能源保供、安全生產(chǎn)、治虧創(chuàng)效、綠色發(fā)展等中心任務(wù)，按照深化融合，突出促進的黨建定位，聚焦國企黨建研究、黨務(wù)人才素質(zhì)提升、支部建設(shè)、國有企業(yè)黨建工作定標(biāo)難等難點熱點問題，以“課題攻關(guān)+項目孵化”雙螺旋模式，設(shè)立“課題”，實施黨建“項目化”管理，目前已累計開展各類課題研究100余項，先后孵化出《陜煤黨建》、黨建業(yè)務(wù)訓(xùn)練中心、黨建標(biāo)桿中心、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等四大黨建工程項目，孵化中的黨建項目10余項，為國有企業(yè)黨建研究工作開辟了“陜煤路徑”。
這一年，
文化聚合力全面提升
積極建樹并推動“奮進者”文化落地，實施《關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，創(chuàng)新將企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展、人才管理、黨建管理融合發(fā)展，推動企業(yè)形成高質(zhì)量發(fā)展的強大核心競爭力。大型話劇《唱支山歌給黨聽》喜獲陜西省第十屆文華大獎。不斷深化企業(yè)文化建設(shè)，獲省委宣傳部授予的“三秦企業(yè)文化標(biāo)兵單位”稱號，集團公司及所屬2家企業(yè)榮獲“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果”一等獎，紅柳林礦業(yè)成功承辦2023全國企業(yè)文化現(xiàn)場會，4部職工文學(xué)作品榮獲全國煤礦文學(xué)烏金獎。積極培育踐行社會主義核心價值觀，承辦了省委文明辦、省國資委黨委聯(lián)合開展的學(xué)習(xí)宣傳《習(xí)近平關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)論述摘編》讀書分享會。舉辦2023年度陜煤集團“最美員工”評選表彰。
這一年，
宣傳工作亮點紛呈
建格局。創(chuàng)新全媒體傳播，在企業(yè)新聞發(fā)布、品牌宣傳、職工互動等方面不斷探索，打造新聞宣傳名片，形成涵蓋傳統(tǒng)媒體和新媒體的“1+6+n”格局，以及覆蓋基層各單位宣傳媒體的新聞宣傳矩陣，為陜煤集團高質(zhì)量發(fā)展，打造世界一流企業(yè)，營造良好的氛圍。
創(chuàng)產(chǎn)品。探索推出微視頻、VLOG、圖解、H5、VR等新型融媒體產(chǎn)品，以及參與度高的SVG動畫等，《陜煤“電”亮巴渝》《致敬！陜煤消防》《綠色礦山看陜煤》等融媒體創(chuàng)意作品實現(xiàn)了企業(yè)品牌形象構(gòu)建，獲得好評。
展形象。緊扣集團改革發(fā)展，不斷加大對外宣傳力度，全年對外宣傳報道1.1萬篇?！蛾兠褐圃熳叱鰢T》《擴崗增容穩(wěn)就業(yè) 雙向交流有平臺》《應(yīng)對高溫考驗 全力增產(chǎn)保供》等一大批稿件在主流媒體刊發(fā)，受到社會各界廣泛好評。在省國資委網(wǎng)站、微信、“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺發(fā)稿及對外發(fā)稿在省屬企業(yè)取得四項第一。榮獲“全國煤炭企業(yè)最具影響力微信公眾號”。25項作品獲得2022年度“中國煤炭新聞獎”。
這一年，
群團優(yōu)勢持續(xù)發(fā)揮
錨定責(zé)任奉獻(xiàn)強擔(dān)當(dāng)，堅持黨建促工建、帶團建，持續(xù)深化服務(wù)中心“八項行動”，一體推進“十項服務(wù)”“十項舉措”落實。聚焦煤炭、化工、電力、鋼鐵、新能源、新材料等重點產(chǎn)業(yè)、重大項目，深入開展30余個主題勞動競賽，參與職工人數(shù)達(dá)6萬余人次。深入推進“號手崗隊”建設(shè)，全年開展青年安全宣講、培訓(xùn)等1210余場次，開展文明交通、文明餐桌主題實踐活動，舉辦“青春獻(xiàn)熱血 挽臂為三秦”無償獻(xiàn)血、“助力鄉(xiāng)村振興 關(guān)愛留守兒童”等各類志愿服務(wù)1680余場次，服務(wù)時長超過21.2萬小時。以黨建促鄉(xiāng)村振興為抓手，充分發(fā)揮“1+21”數(shù)智化全景服務(wù)平臺作用，幫扶地區(qū)農(nóng)民年均收入同比增長11.2%， 彰顯了陜煤擔(dān)當(dāng)。在全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議上，從選人才、建機制、促成效三個方面，就黨外知識分子內(nèi)訓(xùn)工作開展情況作了交流發(fā)言。
初心如磐行致遠(yuǎn)，厚植根魂創(chuàng)優(yōu)勢。面向未來，陜煤集團將不斷推進黨建工作創(chuàng)新增效，不斷提升高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平，為推進中國式現(xiàn)代化新實踐貢獻(xiàn)陜煤力量。
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