高質(zhì)量發(fā)展已成為新時(shí)代的主題，它不僅有物質(zhì)力量的積累，也伴隨著精神力量的增強(qiáng)。

5月22日，黃陵煤化工公司召開了企業(yè)文化建設(shè)宣貫動(dòng)員會(huì)。會(huì)議傳達(dá)了《陜煤集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，解讀了陜焦公司企業(yè)文化，并對(duì)近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。該公司黨委書記、董事長楊夢(mèng)東出席并作了動(dòng)員講話。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干、橫大班長及政工員50余人參加會(huì)議。

會(huì)議指出，多年來，陜煤集團(tuán)、陜焦公司用實(shí)踐豐富精神，用精神指引實(shí)踐，企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容得到不斷豐富和創(chuàng)新，企業(yè)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，走出一條黨建領(lǐng)航、文化強(qiáng)企的高質(zhì)量發(fā)展新路子。黃陵煤化廣大干部職工要充分認(rèn)識(shí)抓好企業(yè)文化建設(shè)的重要性，準(zhǔn)確把握中省、集團(tuán)公司和陜焦公司三個(gè)層面形勢要求，把“文化自信”落在實(shí)處，用文化來引領(lǐng)管理，用管理提升經(jīng)濟(jì)效益，展示企業(yè)形象，提高核心競爭力。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化是凝聚干事創(chuàng)業(yè)共識(shí)，提高管理水平，提升員工素質(zhì)，打造企業(yè)核心競爭力的堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量。要一以貫之落實(shí)陜煤集團(tuán)“八個(gè)聚焦”“五個(gè)突破”“四種經(jīng)營理念”和陜焦公司的“大船文化”等精神“軟實(shí)力”，以“奮進(jìn)者文化”為統(tǒng)領(lǐng)，明思路、抓關(guān)鍵，將企業(yè)文化力滲透在戰(zhàn)略、管理、人力、流程、營銷、品牌以及各層級(jí)人員的行為中，實(shí)現(xiàn)以黨建引領(lǐng)打造區(qū)域亮點(diǎn)，逐步形成“一個(gè)單位一個(gè)品牌、一片區(qū)域一個(gè)亮點(diǎn)、一個(gè)項(xiàng)目一種特色”的新態(tài)勢，構(gòu)建生產(chǎn)與經(jīng)營命運(yùn)共同體、企業(yè)與職工命運(yùn)共同體新格局。

會(huì)議要求，加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫，要堅(jiān)持傳承與創(chuàng)新、實(shí)踐與融合兩項(xiàng)原則，把企業(yè)文化建設(shè)宣貫和具體工作充分結(jié)合，在全公司迅速掀起學(xué)習(xí)企業(yè)文化、貫徹企業(yè)文化、思考企業(yè)文化的新熱潮，營造濃厚的輿論氛圍；同時(shí)，要把企業(yè)文化建設(shè)納入職工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平文化思想的專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)“奮進(jìn)者文化”“大船文化”的推廣宣傳，堅(jiān)持常態(tài)化培訓(xùn)、持續(xù)化教育，全面普及和拓展延伸理念和行為規(guī)范體系，具體落地到崗位實(shí)踐上，體現(xiàn)在員工的活力與形象展示上，變“軟實(shí)力”為“硬實(shí)力”，推動(dòng)企業(yè)文化落地傳承創(chuàng)新，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，開創(chuàng)黃陵煤化工公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。（黃陵煤化工公司：賈亞欣）