“今年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)陜煤集團(tuán)‘四種經(jīng)營(yíng)理念’，堅(jiān)持‘八個(gè)聚焦’，緊緊圍繞陜焦公司全力打造‘內(nèi)部協(xié)作的標(biāo)桿，治虧創(chuàng)效的典范’目標(biāo)任務(wù)，全年焦炭產(chǎn)量在陜焦三個(gè)實(shí)體中位列第一，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率處于行業(yè)前列，降本增效成果顯著，在各項(xiàng)基礎(chǔ)條件都困難的情況下，牢牢守住安全環(huán)?；颈P(pán)，這些不易成績(jī)的取得，都是大家共同努力的結(jié)果?！焙坪Ｃ夯?/span>黨委書(shū)記、執(zhí)行董事王勇在總結(jié)講話時(shí)說(shuō)。

1月10日，浩海煤化召開(kāi)2024年中層管理人員述職考核會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，參加述職的中層管理人員、職工代表40余人齊聚一堂，共同見(jiàn)證這場(chǎng)“年度大考”。

會(huì)上，20名中層管理人員依次進(jìn)行述職匯報(bào)。他們采用脫稿+PPT形式，緊扣年度目標(biāo)、立足崗位職責(zé)，對(duì)2024年履職情況進(jìn)行全面總結(jié)回顧，認(rèn)真查擺工作中存在的問(wèn)題與不足，提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施以及下一步工作計(jì)劃。與會(huì)人員圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)述職及現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)，秉持客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)述職人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議打分。

王勇在聽(tīng)取述職后表示，每名中層管理人員都準(zhǔn)備充分，匯報(bào)全面，講成績(jī)客觀實(shí)在，講問(wèn)題不遮不掩，基本達(dá)到了預(yù)期效果。他要求，一是要把述職的過(guò)程當(dāng)作工作總結(jié)的過(guò)程；二是要把述職的過(guò)程當(dāng)作相互學(xué)習(xí)的過(guò)程；三是要把述職的過(guò)程當(dāng)作檢驗(yàn)作風(fēng)的過(guò)程；四是要把述職的過(guò)程當(dāng)作理清思路的過(guò)程。他強(qiáng)調(diào)，要勤勉敬業(yè)，把工作當(dāng)事業(yè)干，認(rèn)真履行好職責(zé)，積極為公司發(fā)展提建議、拿主意、去落實(shí)。要刻苦鉆研，積極適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展要求，勤學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，提高干好工作的本領(lǐng)。要求真務(wù)實(shí)，在培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)上做表率，堅(jiān)持實(shí)事求是，靠實(shí)干出實(shí)績(jī)。要廉潔自律，講原則，講大局，在職工群眾中樹(shù)立良好形象。

此次述職考核會(huì)是對(duì)中層干部管理水平、執(zhí)行能力和工作成效的的一次大檢閱，也是大家相互之間交流學(xué)習(xí)、共同提高的一次大學(xué)習(xí)，更是提振士氣、謀劃未來(lái)的一次大動(dòng)員，將促使公司領(lǐng)導(dǎo)干部在反思中改進(jìn)不足，在總結(jié)中提高能力，在計(jì)劃中穩(wěn)步前行，共同推動(dòng)浩海公司高質(zhì)量發(fā)展。

該公司將根據(jù)年度綜合考評(píng)工作要求，結(jié)合述職考核、民主測(cè)評(píng)、績(jī)效考核、廉政考核等內(nèi)容，對(duì)考評(píng)的中層管理人員進(jìn)行統(tǒng)一排序，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，根據(jù)綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。（浩海煤化：王麗君）