1月18日，公司舉辦了“現(xiàn)代企業(yè)管理”專題培訓(xùn)，特邀請西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師張紅芳博士進(jìn)行授課。公司黨委書記、董事長劉延財(cái)出席并講話，黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席賀立新主持。

此次培訓(xùn)是為提升各級管理人員的管理水平及綜合素質(zhì)，培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)管理理念和發(fā)展思路，引領(lǐng)各級人員以更加系統(tǒng)的思維高質(zhì)量推進(jìn)公司機(jī)構(gòu)改革，加快建立并完善管理體系。

劉延財(cái)在致辭中闡釋了本次培訓(xùn)的目的意義，他表示，企業(yè)管理是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，是企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的核心。舉辦此次專題培訓(xùn)是公司改革發(fā)展具體工作的迫切需求，也是陜焦未來管理升級的實(shí)際需求，要通過培訓(xùn)揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促發(fā)展。他要求，參培人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教；要結(jié)合實(shí)際，轉(zhuǎn)化落地;要培養(yǎng)習(xí)慣，堅(jiān)持提升。

培訓(xùn)會上，張紅芳博士從公司結(jié)構(gòu)、管理和激勵(lì)三個(gè)方面進(jìn)行了深入講解。張紅芳博士指出，公司結(jié)構(gòu)是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)，治理結(jié)構(gòu)效率和組織結(jié)構(gòu)效率是公司結(jié)構(gòu)的兩個(gè)關(guān)鍵要素。組織結(jié)構(gòu)效率的關(guān)鍵在于支持戰(zhàn)略、簡政放權(quán)和打破壁壘，通過優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)可以更好地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。在管理方面，她提出，管理者需要明確目標(biāo)，合理分配資源，讓員工能夠充分使用資源，從而提升企業(yè)的整體競爭力；在激勵(lì)方面，她從戰(zhàn)略視角出發(fā)，強(qiáng)調(diào)激勵(lì)措施的制定與實(shí)施需要與企業(yè)戰(zhàn)略緊密結(jié)合，通過合理的激勵(lì)措施，企業(yè)可以激發(fā)員工的積極性，提升員工的能力和績效，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。

賀立新希望大家通過此次培訓(xùn)，將管控理念運(yùn)用到日常管理工作當(dāng)中，學(xué)以致用，不斷提升。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部臨時(shí)機(jī)關(guān)各部門人員、富平分公司班子成員、各部室及車間(中心)負(fù)責(zé)人、各貿(mào)易公司、陜西銅創(chuàng)能材公司負(fù)責(zé)人及各單位技術(shù)干部等85人參加了此次培訓(xùn)，同時(shí)，黃陵煤化工和浩海煤化班子成員、各部室及車間(中心)負(fù)責(zé)人同步參加了視頻培訓(xùn)。（企業(yè)管理部：段紹偉）