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運(yùn)輸處試行“師帶徒”辦法 全面提升員工業(yè)務(wù)技能
為了提倡青年職工學(xué)習(xí)技能的良好風(fēng)氣，加強(qiáng)安全管理，提高員工操作技能，充分發(fā)揮 師帶徒 的優(yōu)良傳統(tǒng)和老員工經(jīng)驗(yàn)豐富、能力強(qiáng)、技術(shù)優(yōu)等特點(diǎn)，運(yùn)輸處于3月6日下午在運(yùn)輸處會(huì)議室，舉行 師帶徒 活動(dòng)啟動(dòng)儀式。在活動(dòng)過程中進(jìn)行了拜師儀式和簽訂 師帶徒 協(xié)議，共有14對(duì)師徒成為幫帶對(duì)象。
此次活動(dòng)以《運(yùn)輸處 師帶徒 試行辦法》為指導(dǎo)，選業(yè)務(wù)技能優(yōu)、素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的班長(zhǎng)或調(diào)車長(zhǎng)、技師為師傅，帶新進(jìn)員工或工作時(shí)間超過一年，但是操作技能較差的人員，在幫帶期間，師傅對(duì)徒弟負(fù)有安全監(jiān)管責(zé)任。
處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這些師傅們給予厚望，希望他們認(rèn)真帶徒，發(fā)揮好作用，為提升員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全運(yùn)行作出貢獻(xiàn)。（趙林鵬）
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