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焦化二廠召開一屆四次職工代表大會暨2015年工作會議
1月22日，焦化二廠召開一屆四次職工代表大會暨2015年工作會議，傳達貫徹公司2015年工作會暨二屆六次職代會精神，總結(jié)和回顧2014年工作，指出工作中存在的不足，進一步明確工作思路，部署2015年工作。廠級領導班子，科室成員及職工代表等117人參加了此次會議，大會在嘹亮的《國歌》聲中開幕。
會議首先由廠長高亞龍作了題為《以穩(wěn)中求進為指導思想 以能效領跑為工作核心 按照安穩(wěn)長滿優(yōu)的總體要求認真做好全年各項工作》的工作報告。報告回顧總結(jié)了2014年焦化二廠的各項工作。報告指出，在過去的一年里，面對嚴峻的市場形勢和頻頻出現(xiàn)的生產(chǎn)諸多問題，焦化二廠以保持穩(wěn)定為前提，通過技術(shù)改造創(chuàng)新，強化管理水平，以過程控制為切入點，以建立健全制度為抓手，確保了生產(chǎn)工作的穩(wěn)定運行。始終堅持推進安全環(huán)保工作，注重提升班組管理，加強員工安全教育，完善安全標準化及操作制度，完成了2014年安全目標任務。深入開展的群眾路線教育實踐活動，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，凝心聚力，激發(fā)員工工作積極性，攻堅克難，在逆境中奮進，保證了職工隊伍穩(wěn)定。
2015年，焦化二廠要以“三保”即保安全環(huán)保、保平穩(wěn)運行、保穩(wěn)定和諧為最基本的工作目標，圍繞“九個抓好，九個促進”著眼實際，創(chuàng)新管理模式，以實際行動力保安全生產(chǎn)。一是抓好設備管理，促進生產(chǎn)平穩(wěn)運行；；二是抓好工藝優(yōu)化，促進質(zhì)量穩(wěn)步提高；三是抓好安全環(huán)保工作，促進系統(tǒng)健康循環(huán)；四是抓好降本工作，促進扭虧目標完成；五是抓好改革創(chuàng)新，促進管理水平提升；六是抓好制度建設，促進過程責任落實；七是抓好黨建工作，促進干群和諧奮進；八是抓好培訓工作，促進技能素質(zhì)提升；九是抓好群團工作，促進全員充滿活力。
會上，黨總支書記汪軍榮傳達了公司二屆六次職代會精神。重點學習了公司黨委書記董事長彌永豐和總經(jīng)理李洋林的講話精神。要求各車間要組織好學習傳達工作，把廣大干部員工的思想認識統(tǒng)一到公司的各項決策部署上來，凝聚人心，全面完成全年的各項目標任務，為陜焦的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
會議通過了《焦化二廠經(jīng)濟責任制考核辦法》的修訂本，并由工會主席閔立輝對經(jīng)濟責任制考核辦法中的修訂內(nèi)容進行了說明。
會議期間，部分職工代表做了表態(tài)發(fā)言。表示新的一年里，將緊密圍繞陜焦公司和焦化二廠的工作目標，在焦化二廠領導班子的帶領下，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，努力實現(xiàn)各項目標。隨后，各系統(tǒng)主管領導分別和車間主任簽訂了2015年目標責任狀。
最后，由副廠長宋躍鵬宣讀2014年度焦化二廠表彰決定，在歡樂的樂曲聲中，廠級領導班子為綜合先進個人、基層優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工等22人頒發(fā)了獎品。（張麗）
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