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公司中層管理人員招聘工作圓滿結(jié)束
隨著95萬噸焦化擴(kuò)建和20萬噸甲醇工程投產(chǎn)日益臨近，陜焦公司的產(chǎn)能規(guī)模、員工隊(duì)伍的不斷壯大，對(duì)高學(xué)歷、專業(yè)化和年輕化管理人員的需求與日俱增。為適應(yīng)公司快速發(fā)展，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)施人才走出去戰(zhàn)略，陜焦公司廣納賢才。自3月份通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介面向社會(huì)公開招聘中層管理人員以來，前來應(yīng)聘人員達(dá)數(shù)百人，經(jīng)過近一個(gè)多月的筆試、面試，最終有6名成績(jī)優(yōu)異的應(yīng)聘者被正式錄取，目前正在辦理相關(guān)手續(xù)準(zhǔn)備正式上崗。
近年來，陜焦公司以貼近自身的實(shí)際工作方法和措施，不斷建立健全人才機(jī)制，實(shí)行內(nèi)外并進(jìn)，多措并舉，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)湔?，重用之；有德無才者，培養(yǎng)之；有才無德者，教管之；無德無才者，棄用之。”的人才選用標(biāo)準(zhǔn)。陜焦公司正是在這種良好的用人機(jī)制下，著力提高人才素質(zhì)，加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)。公司每年都要通過各類專業(yè)技術(shù)高校招聘技術(shù)人才，今年又首次嘗試公開招聘中層管理人員，足以印證公司對(duì)人才的渴望、需求和重視，公司正在努力造就一批高素質(zhì)、高水平的人才隊(duì)伍。截止2009年底，陜焦公司各類專業(yè)技術(shù)人員已達(dá)到161人，?？粕?1人，本科生78人，陜焦公司的人才隊(duì)伍更趨專業(yè)化和年輕化。此次招聘工作的順利完成，是公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的一次重要實(shí)踐，為公司在后續(xù)發(fā)展中建立健全人才機(jī)制探索出一條培養(yǎng)與選用人才的有效之路打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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