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強(qiáng)化管理 提升服務(wù)質(zhì)量 開創(chuàng)銷售工作新突破
發(fā)布時間:2012-12-31    作者:   點擊量:5741   分享到:

 

今年以來,面對持續(xù)低迷的焦化市場嚴(yán)峻形勢,公司及時調(diào)整戰(zhàn)略思路,在兩大工程產(chǎn)能全面釋放的情況下,堅持不降低產(chǎn)量,確保均衡生產(chǎn)。新的生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)要求給營銷工作提出了更高的要求,銷售處團(tuán)結(jié)協(xié)作,搶抓機(jī)遇,牢固樹立“打造一流班子,建設(shè)一流隊伍,創(chuàng)造一流業(yè)績”的理念,全年共銷售焦炭184.1萬噸,各種化工產(chǎn)品27.2萬噸,完成貨款回收35.59億元,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),增強(qiáng)全員綜合能力。作為公司的營銷窗口,銷售處努力提高管理水平,不斷完善各項制度、深化內(nèi)部管理。對標(biāo)同行業(yè)先進(jìn)水平,建立包括產(chǎn)品質(zhì)量、市場分析、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品及時交付及售后服務(wù)的對標(biāo)分項表,進(jìn)行日跟蹤、月匯總考核,把業(yè)績考核落實到每一位業(yè)務(wù)員及內(nèi)勤人員的名下,且對分管中層進(jìn)行連帶考核,形成人人身上有指標(biāo),月月有考核的工作氛圍。為全面提升銷售隊伍的整體水平,開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,聘請東方國際管理學(xué)院院長、管理學(xué)博士吳建峰教授,開辦《銷售策略與管理》知識講座,傳授營銷知識。同時還購買了大量有關(guān)經(jīng)營方面的書籍供員工工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升業(yè)余技能,為強(qiáng)化營銷隊伍綜合素質(zhì)打下堅實的理論基礎(chǔ)。
強(qiáng)化管理,努力提升服務(wù)質(zhì)量。不斷規(guī)范和理順規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司的合同在先、計劃在后的規(guī)定,對貿(mào)易公司和化工產(chǎn)品的銷售堅決要求先款后貨。加強(qiáng)現(xiàn)場管理,對遺留車的問題有專人進(jìn)行盯辦,加快結(jié)算進(jìn)程,全年無一例合同及結(jié)算差錯,為公司對外業(yè)務(wù)樹立了良好的口碑。加強(qiáng)?;沸麄髁Χ龋瑢γ课挥脩舭l(fā)放安全手冊,全方位的宣傳安全知識,從源頭杜絕不安全事故的發(fā)生。為了提升服務(wù)質(zhì)量,每月對用戶進(jìn)行電話回訪,及時溝通,做到有問題及時改進(jìn)、處理,與客戶間建立了良好的溝通與合作,提升了服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。
        戰(zhàn)略調(diào)整,降本增效取得突出成效。按照年初公司“對標(biāo)趕標(biāo)找差距,提質(zhì)降本增效益”精神,銷售處不斷擴(kuò)大與日照鋼鐵公司、揭陽泰都鋼鐵等幾個直供戶的合作量。相繼開發(fā)了攀鋼西昌新鋼業(yè)和漢中鋼鐵等直供戶,提升了同期焦炭銷售價格。7-8月份,由于焦炭市場的持續(xù)下跌,銷售處及時把握市場,準(zhǔn)確判斷出后期的上漲行情,適時減少焦炭發(fā)運(yùn)量,增加庫存,11月份市場回暖后,又及時降低了庫存,僅此戰(zhàn)略部局上的調(diào)整就為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失1200萬元以上。同時,對日照鋼鐵、漢鋼、攀成鋼等幾個發(fā)運(yùn)量較大的直供戶加大了現(xiàn)場采制樣的跟蹤力度,為公司相繼挽回?fù)p失共計1613萬元,全年合計創(chuàng)收2813萬元。