組織建設(shè)
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公司黨委開(kāi)展2010年度基層黨支部班子考評(píng)和干部考核工作
為貫徹落實(shí)公司《中層干部管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步從促進(jìn)干部管理和黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的角度，推動(dòng)各基層單位又好又快的完成各項(xiàng)任務(wù)，本月8日至11日，由公司黨委副書(shū)記紀(jì)委書(shū)記宋有民、工會(huì)主席雷友仁，黨委工作部、紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人員組成的基層班子考評(píng)及干部考核工作組，對(duì)公司12個(gè)基層黨支部班子和班子成員進(jìn)行了第一階段考核。
本次干部考核采取聽(tīng)取匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、查閱資料的方式，多渠道、多角度地采集職工意見(jiàn)，考核過(guò)程中，考核組按照各單位職工總數(shù)8%-15%的比例，組織各基層單位具有代表性的各方面員工，對(duì)基層黨支部班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。同時(shí)，考核組還對(duì)基層黨支部班子落實(shí)公司黨政各項(xiàng)制度和任務(wù)的黨建工作資料進(jìn)行了檢查。
這次考核將基層黨支部班子考評(píng)、黨建基礎(chǔ)工作和干部考核和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合，為公司的發(fā)展提供了組織和思想保障。（黨 宣）
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